Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pretin.
Pretin compte 48 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
La majorité des rares actifs travaille sur place. Les employés constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
La population active de Pretin se limite à 19 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de Pretin est celle des employés, dans un effectif d'actifs réduit.
Le tissu économique local compte 3 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements.
Solides, les finances de Pretin dégagent 738 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 747 €/hab de recettes de fonctionnement. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 736 €/hab d'équipement engagés.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,30 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Pretin affiche -11,48 points d'écart, avec un taux communal de 34,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,35 %.
Côté géographie économique, Pretin est dans la tradition des bourgs jurassiens, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Pretin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Pretin.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,1 % | 51,7 % | 16,7 % |
| Hommes | 66,7 % | 60,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 20,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,7 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 33,3 % | 11,1 % | 66,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Avec un volume d'emplois très réduit de Pretin, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Pretin, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Construction, soit significative en pourcentage.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Avec un volume d'actifs très limité de Pretin, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le très faible nombre de salariés de Pretin limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pretin, 21,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pretin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pretin, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 3 établissements actifs à Pretin, soit 6,3 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Industrie (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
