Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Quaëdypre.
Avec ses 1 108 habitants, Quaëdypre relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent LURESSE SOC et SOCIETE BOGAERT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
22 060 € de revenu médian à Rubrouck, commune de population comparable à 14 km
Le niveau de vie médian — 25 280 € — place Quaëdypre dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 4 680 € en faveur de Quaëdypre.
Le chômage communal (8,0 %) et le taux d'emploi (70,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les employés dominent la structure des emplois à 37,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, le tissu Sirene affiche 168 établissements actifs de Quaëdypre, dans une structure commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 31,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 19 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). LURESSE SOC et SOCIETE BOGAERT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (27 €/hab), sur un encours de dette de 418 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 15,5 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 76 €/hab.
La fiscalité du bâti de Quaëdypre se révèle modérée en 2024: 36,21 % de taux global. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -11,63 points, part communale pure 33,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,88 %.
Côté géographie économique, Quaëdypre est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Quaëdypre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 387 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Quaëdypre, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 690 € | 25 280 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 70,5 % | 8,0 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 73,2 % | 67,2 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 39,1 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,8 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 48,0 % | 9,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 37,4 % des emplois situés à Quaëdypre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Quaëdypre se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,2 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Quaëdypre, 86,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Quaëdypre, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,7 % de Quaëdypre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Quaëdypre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Quaëdypre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LURESSE SOC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SOCIETE BOGAERT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DECOCK JEAN SOC | Industrie manufacturière (NAF 13.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRANSPORTS DECOCK | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FLANDRES OIGNONS | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AGC DU NORD PAS DE CALAIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LTDM MAINTENANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TRANS - LOON | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CETALOG | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Quaëdypre repose sur 168 établissements, soit 15,2 pour 100 habitants (+141 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 11,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
