Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Quintin : revenu médian 22 240 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 240 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 750 € |
| D2 | 15 810 € |
| D3 | 18 410 € |
| D4 | 20 310 € |
| Médiane | 22 240 € |
| D6 | 24 430 € |
| D7 | 26 700 € |
| D8 | 29 780 € |
| 9e décile (D9) | 35 360 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 240 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 15 400 € | 20 770 € | 25 400 € |
| 40 à 49 ans | 17 260 € | 22 140 € | 27 230 € |
| 50 à 59 ans | 17 190 € | 23 740 € | 31 270 € |
| 60 à 74 ans | 18 870 € | 23 700 € | 30 380 € |
| 75 ans ou plus | 17 010 € | 21 510 € | 27 220 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (56,5 %), pensions (33,8 %), patrimoine (8,9 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Quintin reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 56,5 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,8 % |
| Pensions, retraites et rentes | 33,8 % |
| Revenus du patrimoine | 8,9 % |
| Prestations sociales | 6,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,3 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Quintin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 240 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 790 € | 19 670 € | 23 960 € |
| Femmes seules | 14 990 € | 19 410 € | 24 430 € |
| Couples sans enfant | 20 260 € | 25 110 € | 31 550 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 590 € | 24 340 € | 29 070 € |
| Familles monoparentales | 12 930 € | 17 240 € | 21 360 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 28 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 190 € | 13 % |
| 2018 | 20 550 € | 15 % |
| 2019 | 20 840 € | 12 % |
| 2020 | 21 350 € | 13 % |
| 2021 | 22 240 € | 14 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Quintin.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 17,5 % | 48,5 % | 5,0 % |
| Du 1er au 2e décile | 31,9 % | 36,8 % | 22,9 % | 2,9 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 40,9 % | 9,0 % | 3,6 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 37,4 % | 7,7 % | 3,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 36,1 % | 5,2 % | 3,8 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 35,9 % | 3,3 % | 4,9 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 41,7 % | 2,6 % | 5,1 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 37,3 % | 1,1 % | 7,1 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 240 € | 22 740 € | 27 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 360 € | 21 910 € | 27 550 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 650 € | 17 310 € |
| Médiane | 21 860 € | 22 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 700 € | 27 860 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Pour référence, Plouguenast-Langast (21 km) affiche 21 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 68,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 78,8 % | 71,8 % | 9,0 % |
| Femmes | 73,4 % | 65,0 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,6 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 83,8 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,9 % | 7,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Quintin est Employés (39,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 70 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 199 | 15,3 % |
| Professions intermédiaires | 337 | 25,9 % |
| Employés | 519 | 39,9 % |
| Ouvriers | 176 | 13,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Quintin se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 61,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 1,1 % |
| Industrie | 94 | 7,2 % |
| Construction | 41 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 347 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 804 | 61,8 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 79,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Quintin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 54 | 5,2 % |
| Marche à pied | 90 | 8,7 % |
| Vélo | 11 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 27 | 2,6 % |
| Voiture | 820 | 79,5 % |
| Transports en commun | 29 | 2,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,2 % des salariés de Quintin, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 728 | 82,2 % |
| CDD | 91 | 10,3 % |
| Intérim | 36 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Quintin, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 427 | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 140 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 519 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 470 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 210 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 206 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 166 | 7,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,1 % | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,3 % | 20,1 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,1 % | 7,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Quintin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 79 | 66 | 83,5 % |
| 6-10 ans | 139 | 138 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 138 | 137 | 99,3 % |
| 15-17 ans | 123 | 119 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 169 | 75 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 100 | 5 | 5,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 310 € |
| Médiane (Q2) | 22 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 860 € |
| D1 (1er décile) | 12 750 € |
| D2 (2e décile) | 15 810 € |
| D3 (3e décile) | 18 410 € |
| D4 (4e décile) | 20 310 € |
| D6 (6e décile) | 24 430 € |
| D7 (7e décile) | 26 700 € |
| D8 (8e décile) | 29 780 € |
| D9 (9e décile) | 35 360 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,26 |
À Quintin, 575 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Quintin (2 739 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Brieuc et Saint-Brandan. Parmi les principaux employeurs figurent OGECQ CENTRE JEAN 23 et MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Quintin affiche 22 240 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian dans les Côtes-d'Armor — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 129 actifs, affiche 10,1 % de chômage et 68,4 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 39,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Quintin s'appuie sur 186 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 19 immatriculations en 2024, sur un stock en +9,4 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment OGECQ CENTRE JEAN 23 et MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 112 €/hab de recettes de fonctionnement pour 947 €/hab de dépenses et 165 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 106 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (54,28 %). Le taux global de TFB s'écarte de +10,61 points par rapport à la médiane départementale (43,67 %); part communale seule: 52,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,31 %.
À l'échelle régionale, Quintin est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 758 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 575 allocataires de Quintin, avec 60 foyers RSA parmi eux.