Village de 147 habitants, Rebets s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Martainville-Épreville et Bois-Guillaume.
Les revenus de Rebets, avec une médiane à 23 600 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 270 €.
Le bassin local enregistre 60 actifs, avec un chômage de 3,3 % et un taux d'emploi de 66,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 25,0 %.
Rebets affiche 3 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
La commune présente en 2024 708 €/hab de recettes et 76 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,94 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -17,50 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 29,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,71 %.
Côté géographie économique, Rebets est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 39 navetteurs sortants rejoignent principalement Martainville-Épreville et Bois-Guillaume. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 380 € | 23 600 € |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 66,7 % | 3,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 79,1 % | 0,0 % |
| Femmes | 59,1 % | 54,5 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 31,3 % | 25,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 90,6 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 75,0 % des emplois situés à Rebets, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rebets.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés de Rebets, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Rebets, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rebets, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rebets se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Rebets héberge 3 établissements, soit 2,0 pour 100 habitants (-68 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 33,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0