Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Redon s'étage de 11 960 € pour les 10 % les plus modestes à 37 140 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 610 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 960 € |
| D2 | 14 970 € |
| D3 | 17 370 € |
| D4 | 19 620 € |
| Médiane | 21 610 € |
| D6 | 23 960 € |
| D7 | 26 680 € |
| D8 | 30 520 € |
| 9e décile (D9) | 37 140 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 060 € | 16 % |
| 2018 | 20 810 € | 15 % |
| 2019 | 20 860 € | 15 % |
| 2020 | 21 090 € | 16 % |
| 2021 | 21 610 € | 16 % |
22 830 € de revenu médian à Questembert, commune de population comparable à 27 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,6 % | 58,4 % | 16,0 % |
| Hommes | 70,7 % | 58,9 % | 16,7 % |
| Femmes | 68,4 % | 57,9 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 36,1 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 74,1 % | 14,7 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 44,7 % | 11,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Redon, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 458 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 268 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 2 591 | 29,3 % |
| Employés | 2 567 | 29,0 % |
| Ouvriers | 1 940 | 21,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,3 % des emplois situés à Redon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 0,5 % |
| Industrie | 1 309 | 14,8 % |
| Construction | 358 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 3 304 | 37,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 827 | 43,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Redon, 24,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 755 | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 405 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 810 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 1 135 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 740 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 728 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 590 | 8,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 110 € |
| Médiane (Q2) | 21 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 410 € |
| D1 (1er décile) | 11 960 € |
| D2 (2e décile) | 14 970 € |
| D3 (3e décile) | 17 370 € |
| D4 (4e décile) | 19 620 € |
| D6 (6e décile) | 23 960 € |
| D7 (7e décile) | 26 680 € |
| D8 (8e décile) | 30 520 € |
| D9 (9e décile) | 37 140 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,8 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
2 tiers-lieux recenses a Redon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Redon rassemble 9 542 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 56,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et La Gacilly. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR et SOCIETE DU BRIQUET JETABLE 75. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 90 000 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Les données Filosofi placent Redon à 21 610 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 470 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (23 690 €), le revenu de Redon est inférieur d'à peu près 2 080 €. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 11 960 €, le 9e à 37 140 €.
Avec 16,0 % de chômage et 58,4 % de taux d'emploi, Redon présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté CSP, les professions intermédiaires (29,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (29,0 %).
Le maillage économique de Redon s'appuie sur 1 117 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,4 % des unités productives. En 2024, 122 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,5 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR et SOCIETE DU BRIQUET JETABLE 75.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 198 €/hab sur 1 524 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 11,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 608 €/hab. Un projet local a bénéficié de 90 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Redon, 47,32 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de +3,53 points, sur un taux communal pur de 45,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Redon est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 464 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 445 allocataires, dont 275 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Redon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Redon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 743 | 21,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 469 | 13,2 % |
| S | Autres activités de services | 377 | 10,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 328 | 9,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 327 | 9,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 213 | 6,0 % |
| F | Construction | 202 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 169 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 146 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 132 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 112 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 112 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 84 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 57 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 25 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 24 | 0,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,1 % |
Répartition des 2 590 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Redon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR siège | — | 500 à 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CA REDON AGGLOMERATION siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE DU BRIQUET JETABLE 75 | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 32.99Z Industrie manufacturière |
| AFC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 24.51Z Industrie manufacturière |
| ADAPEI 35 | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE BEAUMONT - LYCEE DES METIERS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE REDON siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR | — | 100 à 199 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ANJOU BEAULIEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| CARGILL FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL BEAUMONT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE ANNE-MARIE BOUDALIEZ siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE BEAUMONT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CA REDON AGGLOMERATION | — | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE SCOLAIRE NOTRE-DAME siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LYCEE ISSAT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| MAINTENANCE THERMIQUE BRETAGNE - MTB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.22A Construction |
| AMICIO GRAND OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 82.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| TAXIS SAMARITAINS TAXIS GLENACOIS TAXIS COURNONNAIS NORD&VIA TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| ETABLISSEMENTS PERIN ET COMPAGNIE SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| CHRISTIAN DIOR COUTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| FEDERATION ANIMATION RURALE PAYS I & V siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| APF FRANCE HANDICAP | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DE GESTION DU COLLEGE ET LYCEE PRIVES DE REDON siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASSOCIATION DE GESTION DU COLLEGE ET LYCEE PRIVES DE REDON | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| GIP CAMPUS ESPRIT INDUSTRIES siège | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| ETS REG ENSEIGNEMENT ADAPTE JEAN BART siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| CA REDON AGGLOMERATION | — | 20 à 49 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL REDON-CARENTOIR | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 20 à 49 salariés | 84.25Z Administration publique |
| SAS JAFFRAY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.38A Commerce de gros et de détail |
| OVAKO REDON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| BUFFALO GRILL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| A.I.D.E. EMPLOI SERVICES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| T B I siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| MIS LOC INSERT SOC PROF JEUNES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CHRONOPROPRE REDON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LE HERON BLEU siège | — | 20 à 49 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| BRINODER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| AUTOMOBILES - JLG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| PANAGET | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.22Z Industrie manufacturière |
| GARAGE DE L'ETOILE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CLARENS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ORCOM REDON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRANSFO MATELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| LES MARAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| VGPF VALERIE FERGE GAEL POIVRET siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MAP REDON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BIOGROUP BRETAGNE | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION CONFLUENCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SELARL DES RIVIERES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GERGAUD INDUSTRIE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| BUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL D'ILLE ET VILAINE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ADAPEI 35 | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ADAPEI 35 | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ADAPEI 35 | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| CAISS PRIMA ASSUR MALADIE ILLE & VILAINE | — | 20 à 49 salariés | 84.30A Administration publique |
| ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASS MEDICALE INTER ENTREPRISES | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| O2 HOME SERVICES - FRANCHISE REDON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| AXEO SERVICES A DOMICILE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| AXEO PRO SERVICES REDON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORTIF EN PAYS DE REDON siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAPGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| JR SPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| CAP AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GEOSE siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PEP BRETILL'ARMOR | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| TUAL ETRILLARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.33Z Construction |
| MANIVEL CINEMA siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 59.14Z Information et communication |
| BAKERTILLY | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES DE BRETAGNE ET DEP ILLE-ET-VILAINE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES DE BRETAGNE ET DEP ILLE-ET-VILAINE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES DE BRETAGNE ET DEP ILLE-ET-VILAINE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT ILLE-ET-VILAINE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE REDON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE REDON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CA REDON AGGLOMERATION | — | 10 à 19 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE STEPHANE DOUETTE ET MARYSE DOUETTE-ROBIC, NOTAIRES ASSOCIES siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| STOKOMANI | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| CLPS L ENJEU COMPETENCES | — | 10 à 19 salariés | 85.59A Enseignement |
| MAISON D'ACCUEIL PAYS DE REDON siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAINE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| OGEC siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| KIABI EUROPE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| TEXTILE ENSEIGNE DEVELOPPEMENT | SARL | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| MUTUELLE DES PAYS DE VILAINE siège | — | 10 à 19 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| AMBULANCES PROVOST siège | SARL | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| EUROMASTER FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPE SCOLAIRE NOTRE-DAME | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ESSEMES SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
Les 100 plus gros employeurs de Redon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 25 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Redon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Redon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Redon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Redon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 883 unités (2014) à 1 117 (2023), porté par 122 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 68 |
| 2013 | — | 81 |
| 2014 | 883 | 71 |
| 2015 | 861 | 73 |
| 2016 | 873 | 67 |
| 2017 | 891 | 75 |
| 2018 | 883 | 70 |
| 2019 | 943 | 88 |
| 2020 | 971 | 110 |
| 2021 | 1 045 | 124 |
| 2022 | 1 092 | 126 |
| 2023 | 1 117 | 126 |
| 2024 | — | 122 |
Le tissu économique de Redon compte 1 117 établissements actifs. Soit 11,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 122 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 2,7 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 2,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 15,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 14,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 1,5 ha | 0,5 ha |
| 2018 | 1,5 ha | 0,5 ha |
| 2019 | 1,5 ha | 0,5 ha |
| 2020 | 2,0 ha | 1,1 ha |
| 2021 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 400 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Redon porte les surfaces à 1,4 ha.
