Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Remicourt.
Village de 63 habitants, Remicourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bulgnéville et Saint-Menge. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
La population active de Remicourt — 29 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les ouvriers (59,8 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (40,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
4 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (71 €/hab), sur un encours de dette de 2 069 €/hab. La durée théorique de désendettement — 29,1 années — reste très longue, aux côtés de 1 470 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,55 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -4,22 points, part communale pure 36,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,47 %.
Côté géographie économique, Remicourt est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Remicourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 13 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,3 % | 73,5 % | 13,8 % |
| Hommes | 84,2 % | 68,4 % | 18,8 % |
| Femmes | 86,7 % | 80,0 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 68,2 % | 21,1 % |
| 55-64 ans | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Remicourt est Ouvriers (59,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 59,8 % des emplois situés à Remicourt, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Remicourt, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 68,4 % des salariés de Remicourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Remicourt.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Remicourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Remicourt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Remicourt repose sur 4 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
