Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Remollon : revenu médian 19 330 €/an, chômage 18,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 6,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 730 € | — |
| 2018 | 18 230 € | — |
| 2019 | 18 050 € | — |
| 2020 | 19 290 € | — |
| 2021 | 19 330 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 350 € | 19 330 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
À 6 km, Jarjayes (465 hab.) enregistre 22 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 60,8 % | 18,5 % |
| Hommes | 79,6 % | 66,8 % | 16,2 % |
| Femmes | 68,8 % | 53,9 % | 21,6 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 41,5 % | 5,5 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 76,6 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 36,1 % | 27,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 12,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 11,8 % |
| Employés | 31 | 25,1 % |
| Ouvriers | 46 | 37,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,2 % des emplois situés à Remollon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 29,0 % |
| Industrie | 10 | 8,4 % |
| Construction | 16 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 12,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Remollon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,4 % |
| Marche à pied | 5 | 3,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,8 % |
| Voiture | 158 | 91,7 % |
| Transports en commun | 2 | 1,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 73,8 % des salariés de Remollon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 98 | 73,8 % |
| CDD | 24 | 18,5 % |
| Intérim | 5 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,6 % de Remollon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 88 | 24,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,2 % | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,0 % | 20,5 % |
| Baccalauréat | 22,9 % | 26,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,7 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 6,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Remollon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 21 | 80,1 % |
| 6-10 ans | 31 | 28 | 90,1 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 5 | 21,7 % |
| 25-29 ans | 25 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Remollon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 469 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Remollon active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 40,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Tallard. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE GUIRAMAND SA et VALBIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 874 € d'aides d'investissement.
À 19 330 € de revenu médian par UC, Remollon se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans l'Hautes-Alpes (22 280 €), Remollon est en retrait d'environ 2 950 €.
À 18,5 % de chômage, Remollon fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 60,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 37 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,3 % sur la décennie). ENTREPRISE GUIRAMAND SA et VALBIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 1 015 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 1 015 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 409 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 874 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 48,72 % de taxe foncière bâtie en 2024, Remollon s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (56,29 % de TFB), Remollon affiche -7,57 points d'écart, avec un taux communal de 43,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,18 %.
Côté géographie économique, Remollon est une commune montagnarde des Alpes du Sud, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Remollon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 112 navetteurs sortants rejoignent principalement Gap et Tallard. La CAF recense 85 allocataires de Remollon, avec 15 foyers RSA parmi eux.
