Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Removille : revenu médian 22 120 €/an, chômage 12,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,9 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 140 € | — |
| 2018 | 18 640 € | — |
| 2019 | 19 640 € | — |
| 2020 | 21 910 € | — |
| 2021 | 22 120 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 580 € | 22 120 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 69,6 % | 12,3 % |
| Hommes | 78,8 % | 69,2 % | 12,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 68,4 % | 47,4 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 85,7 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 39,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 39,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 20,7 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 25,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 15,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Removille se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 46,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 7,4 % |
| Construction | 31 | 46,5 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 46,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Removille est Voiture (86,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 8,1 % |
| Marche à pied | 4 | 5,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 64 | 86,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Removille, CDI / Fonction publique concerne 85,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 52 | 85,2 % |
| CDD | 5 | 8,2 % |
| Intérim | 1 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,3 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Removille.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 20 | 13,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 15,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 31,9 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 8,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 2,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Removille suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 3 | 23,1 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 20 foyers allocataires de Removille, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Removille rassemble 189 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-Lès-Nancy et Heillecourt. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 297 € d'aides d'investissement.
Removille affiche 22 120 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 080 €), Removille se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 12,3 % de chômage et 69,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 81 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,0 %), devant les autres catégories.
11 établissements sont actifs de Removille en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, construction porte 45,5 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à -8,3 % — un recul du stock d'établissements.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 839 €/hab de dépenses, 166 €/hab d'épargne brute, 2 710 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 16,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 559 €/hab.
Avec 37,34 % de taxe foncière bâtie en 2024, Removille affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -8,43 points, sur un taux communal pur de 35,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,33 %.
Removille est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Removille à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 60 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Removille.
