Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Réotier : revenu médian 22 450 €/an, chômage 4,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 3,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 250 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 20 830 € | — |
| 2020 | 20 590 € | — |
| 2021 | 22 450 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 450 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
À Crévoux, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 21 440 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,7 % | 4,8 % |
| Hommes | 83,3 % | 78,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 82,0 % | 78,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 29,4 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 94,5 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 63,6 % | 3,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Réotier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 37,9 % |
| Employés | 5 | 12,5 % |
| Ouvriers | 15 | 37,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,8 % des emplois situés à Réotier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 37,2 % |
| Industrie | 5 | 12,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 12,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 37,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 93,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Réotier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 5,8 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 98 | 93,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Réotier est CDI / Fonction publique (75,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 59 | 75,3 % |
| CDD | 19 | 24,7 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Réotier, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 21,2 % |
| Baccalauréat | 39 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 10,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,2 % | 10,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,6 % | 14,4 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 27,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,1 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 14,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Réotier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 7 | 87,6 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 5 | 71,7 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Réotier, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Réotier (226 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guillestre et Vars. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE GANDELLI. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 42 450 € d'aides d'investissement.
À 22 450 € par UC, le revenu médian de Réotier se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 280 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Réotier combine taux de chômage bas (4,8 %) et taux d'emploi élevé (78,7 %), sur une base de 107 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (37,9 %).
L'économie de Réotier, 26 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 23,1 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,4 % sur la décennie). ENTREPRISE GANDELLI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -51 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 1 786 € par habitant.
Le taux global de TFB de Réotier, 40,96 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -15,33 points, part communale pure 31,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,17 %.
Sur le plan territorial, Réotier est dans la tradition des villages des Alpes méridionales: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 90 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
