Économie

L'économie à Resson

55000 Meuse 361 hab.
Fiche complète
Revenu médian 24 900€/an
Taux de chômage 3,3%
Entreprises 10
Taxe foncière 43,13%
24 900 € revenu médian +14% vs dept · +8% vs France
77,5 % Taux d'emploi +17% vs dept · +17% vs France
25,0 % Diplômés supérieur

01 Revenus et niveau de vie

24 900 €Revenu médian i
+8 %vs médiane nationale i
159Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2022).

À Raival, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 23 110 €

02 Emploi et activité

77,5 %Taux d'emploi i
3,3 %Taux de chômage i
80,1 %Taux d'activité i
174Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,1 % 77,5 % 3,3 %
Hommes 80,0 % 77,4 % 3,2 %
Femmes 80,2 % 77,5 % 3,3 %
15-24 ans 47,9 % 37,7 % 21,3 %
25-54 ans 96,4 % 94,2 % 2,3 %
55-64 ans 62,4 % 62,4 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Resson, la répartition CSP place en tête les Employés (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Resson avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

03 Diplômes et formation

25,0 %Diplômés du supérieur i
14,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La pyramide des diplômes de Resson montre 25,0 % de diplômés du supérieur et 14,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

04 Prestations sociales (CAF)

40Foyers allocataires i
110Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Resson compte 361 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.

Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Saint-Dizier. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 63 571 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie de Resson, 24 900 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 820 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans le Meuse, fixée à 21 890 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 010 €.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,3 % pour 180 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 77,5 %. 100,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 25,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.

Le maillage productif communal rassemble 10 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 40,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,9 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

L'OFGL attribue à Resson, pour l'exercice 2024, 553 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 236 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 166 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 63 571 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,13 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -6,24 points, part communale pure 41,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,61 %.

Sur le plan territorial, Resson est dans la tradition lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 156 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-Le-Duc et Saint-Dizier. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Resson.

01 Tissu économique de Resson

40Établissements actifs i
111Étab. / 1 000 hab i
3Étab. employeurs i
3Emplois salariés (est.) i
6SCI i
12Cessations sur 5 ans i
30 %Taux de renouvellement i
6Structures ESS
47Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Resson

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 9 17,3 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 7 13,5 %
G Commerce de gros et de détail 6 11,5 %
C Industrie manufacturière 5 9,6 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 4 7,7 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 4 7,7 %
S Autres activités de services 4 7,7 %
D Production et distribution d'énergie 3 5,8 %
N Activités de services administratifs et soutien 2 3,8 %
P Enseignement 2 3,8 %
Q Santé humaine et action sociale 2 3,8 %
F Construction 1 1,9 %
J Information et communication 1 1,9 %
K Activités financières et d'assurance 1 1,9 %
O Administration publique 1 1,9 %

Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Resson

04 Formes juridiques de Resson

6SCI actives i

05 Top employeurs de Resson

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE RESSON siège — 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
EARL DE LA CROIX CASTEL siège — 1 à 2 salariés 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche

Les 2 plus gros employeurs de Resson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Resson

07 Répartition par taille (effectifs) de Resson

08 Profil & dynamique des établissements de Resson

09 Économie sociale et solidaire de Resson

6Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Resson

10Établissements actifs
3Créations en 2024
30,0 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (7 → 10 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Resson compte 10 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,0 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées