01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 150 € | — |
| 2018 | 26 240 € | — |
| 2019 | 27 120 € | — |
| 2020 | 26 620 € | — |
| 2021 | 27 460 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 590 € | 27 460 € |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
25 350 € de revenu médian à Saint-Léger-Aux-Bois, commune de population comparable à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 71,1 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,2 % | 71,3 % | 10,0 % |
| Femmes | 74,3 % | 71,0 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 28,8 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 90,5 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 50,9 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 66,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 22,6 % |
| Employés | 30 | 66,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,3 % des emplois de Rethondes.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 44,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 55,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rethondes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 7,0 % |
| Marche à pied | 6 | 2,0 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 250 | 83,9 % |
| Transports en commun | 19 | 6,4 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rethondes est CDI / Fonction publique (89,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 227 | 89,0 % |
| CDD | 14 | 5,5 % |
| Intérim | 7 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rethondes, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 97 | 19,9 % |
| Baccalauréat | 83 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 14,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,7 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,9 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17,8 % | 11,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Rethondes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 16 | 69,6 % |
| 6-10 ans | 48 | 47 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 23 | 88,5 % |
| 18-24 ans | 33 | 18 | 54,5 % |
| 25-29 ans | 18 | 2 | 11,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 80 allocataires de Rethondes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 647 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Rethondes active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Paris. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,1 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 721 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Rethondes disposent d'un revenu médian de 27 460 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Oise, fixée à 23 350 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 110 €.
Avec 7,3 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi, le marché de Rethondes s'inscrit dans la moyenne française, sur 316 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (66,1 %).
Selon Sirene, Rethondes dénombre 30 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 30,0 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +36,4 % sur la décennie).
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 694 €/hab de recettes, 571 €/hab de dépenses et 115 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (46,55 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -4,93 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 43,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,79 %.
Sur le plan territorial, Rethondes est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 261 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Rethondes, dont 5 foyers au RSA.