Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Reumont (337 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Cateau-Cambrésis et Caudry.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
21 700 €
revenu médian
+5% vs dept · -4% vs France
68,0 %
Taux d'emploi
+12% vs dept · +0% vs France
Becquigny, commune de taille similaire à 8 km, affiche 19 290 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Reumont atteint 21 700 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 1 100 € en faveur de Reumont.
172 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,1 % des emplois occupés.
Avec 15 établissements actifs en 2023, Reumont présente un profil industriel marqué. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +200,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances locales affichent en 2024 661 €/hab de recettes pour 558 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 104 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,47 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -5,37 points, part communale pure 34,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,25 %.
Le positionnement géographique — Reumont est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 127 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Reumont, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 700 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
152
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 700 € | 21 700 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
68,0 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,7 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
149
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 68,0 % | 13,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 74,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 75,6 % | 61,7 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 30,9 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 85,5 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 48,6 % | 21,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Reumont.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 46,0 % des emplois de Reumont.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Reumont, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Reumont est CDI / Fonction publique (84,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Reumont montre — de diplômés du supérieur et 16,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Reumont révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Reumont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
50
Foyers allocataires ?
145
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
À Reumont, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises
Le tissu économique de Reumont comprend 15 établissements actifs, soit 4,5 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
15
établissements actifs
3
Créations en 2024
20,0 %
Taux de création
4
Commerce, transports, hébergement et restauration
4
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2
Industrie
2
Construction
2
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
444€/hab
dette par habitant
-35% vs dept · -45% vs France
661 €/hab
Recettes
558 €/hab
Dépenses
104 €/hab
Épargne brute
La Vallée-Mulâtre (152 hab., à 9 km) présente 808 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Reumont sont saines avec une dette modérée de 444 €/hab et une capacité d'épargne de 104 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 103 € par habitant.
42,47 %
taxe foncière bâti
30,04 %
CFE
17,80 %
TEOM
113,09 %
foncier non bâti
81 €/hab
investissement
Le budget de fonctionnement de Reumont affiche 661 € de recettes et 558 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 103 €/hab (16 % des recettes) (-50 % par rapport à la médiane du département (1 122 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 81 €/hab. L'encours de dette s'établit à 444 € par habitant (-35 % par rapport à la médiane du département (685 €)). Fait notable : la taxe foncière bâtie atteint 42,5 % (taux cumulé).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
661 €/hab
Recettes/hab
Recettes de fonctionnement par habitant
558 €/hab
Dépenses/hab
Dépenses de fonctionnement par habitant
104 €/hab
Épargne brute/hab
Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
444 €/hab
Dette/hab
Encours total de la dette par habitant
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 233 k€ de recettes, 197 k€ de dépenses, dont 58 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 157 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 317 € à 444 € (+40,1 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
42,47 %
Taxe foncière (bâti) ?
-5,4 pts vs dépt.
30,04 %
CFE ?
-2,7 pts vs dépt.
113,09 %
Foncier non bâti ?
17,80 %
TEOM ?
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 34,62 % | 6,50 % | 1,35 % | 42,47 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 48,80 % | 12,62 % | 4,32 % | 113,09 % |
| Taxe d'habitation | 18,78 % | 9,57 % | 0,90 % | 29,25 % |
| CFE | 0,00 % | 28,70 % | 1,34 % | 30,04 % |
| TEOM | — | — | — | 17,80 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 42,47 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 30,04 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,54 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
60 173 €
Dotation totale ?
160 €/hab
Par habitant ?
31 632 €
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#64748b;">-0,6%</span>
17 494 €
DSR — solidarité rurale ?
| Potentiel financier / habitant | 414 € vs moyenne strate 657 € (-37%) |
| Effort fiscal | 1,358 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 383 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0