01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 650 € | — |
| 2018 | 24 760 € | — |
| 2019 | 25 340 € | — |
| 2020 | 25 410 € | — |
| 2021 | 26 760 € | — |
Knœrsheim, commune de taille similaire à 4 km, affiche 24 630 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 87,8 % | 82,3 % | 6,3 % |
| Femmes | 74,2 % | 71,0 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 47,9 % | 5,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,2 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 49,6 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Reutenbourg est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (46,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 46,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 14,9 % |
| Employés | 20 | 30,5 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Reutenbourg avec 46,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 15,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 46,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 37,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Reutenbourg, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 1,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 65 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 6,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 388 habitants, Reutenbourg s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent CSI REUTENBOURG. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,6 % des emplois).
Avec 26 760 € de revenu médian par UC, Reutenbourg se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Reutenbourg se situe environ 3 020 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,3 % pour 192 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 76,5 %. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (46,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (30,5 %).
Le maillage productif local rassemble 30 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,1 % sur la période). CSI REUTENBOURG compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 448 €/hab de recettes, 398 €/hab de dépenses et 68 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 685 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 22,27 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Reutenbourg présente un écart de -12,13 points — la part communale pure s'élève à 18,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,84 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Reutenbourg est caractéristique des communes alsaciennes. Les flux domicile-travail font état de 197 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Reutenbourg, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Reutenbourg
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Reutenbourg (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Reutenbourg
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 14,3 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 14,3 % |
| F | Construction | 8 | 9,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 8,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,2 % |
Répartition des 63 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Reutenbourg
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Reutenbourg (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Reutenbourg
05 Top employeurs de Reutenbourg
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION SAINT FRANCOIS | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| PATISSERIE BASTIAN SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| CONGR DES SOEURS FRANCISCAINES REINACKER siège | — | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| NOTRE DAME DE REINACKER siège | — | 3 à 5 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE REUTENBOURG siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION FONCIERE DE REUTENBOURG siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| EARL LEHMANN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| M.D. IMPORT EXPORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SAMM SOCIETE ALSACIENNE DE MAINTENANCE ET DE METALLERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
Les 9 plus gros employeurs de Reutenbourg classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Reutenbourg (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Reutenbourg
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Reutenbourg (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Reutenbourg
À mettre en regard du profil démographique de Reutenbourg (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Reutenbourg
09 Économie sociale et solidaire de Reutenbourg
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Reutenbourg (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Reutenbourg
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 27 unités (2014) à 30 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 27 | 3 |
| 2015 | 24 | 2 |
| 2016 | 24 | 2 |
| 2017 | 28 | 3 |
| 2018 | 27 | 2 |
| 2019 | 30 | 3 |
| 2020 | 26 | 5 |
| 2021 | 28 | 4 |
| 2022 | 29 | 3 |
| 2023 | 30 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Reutenbourg repose sur 30 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. 2 créations récentes (taux de renouvellement : 6,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Industrie (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.