Reviers rassemble 627 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Courseulles-sur-Mer.
Commune voisine de taille comparable, Bény-sur-Mer (2 km) affiche 25 020 €
Le niveau de vie de Reviers, 25 630 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 010 €), Reviers se situe environ 3 620 € au-dessus.
297 actifs composent la population active de Reviers, pour un taux de chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi élevé (74,4 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,9 % des emplois occupés.
Avec 33 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Reviers garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +32,0 % sur la période).
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (104 €/hab) sur des recettes de 981 €/hab. La durée théorique de désendettement — 10,2 années — reste longue, aux côtés de 252 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale de Reviers s'établit à 63,15 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Reviers présente un écart de +12,67 points — la part communale pure s'élève à 60,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,72 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Reviers est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 270 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 80 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 340 € | 25 630 € |
| Effet de la redistribution | -710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 74,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 73,8 % | 70,7 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 31,7 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,8 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 55,6 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Reviers est Employés (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Reviers se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Reviers est Voiture (93,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Reviers, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Reviers, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Reviers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Reviers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Reviers comprend 33 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,1 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0