Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Reynel : revenu médian 18 910 €/an, chômage 24,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 3,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 660 € | — |
| 2018 | 19 730 € | — |
| 2019 | 19 120 € | — |
| 2020 | 18 420 € | — |
| 2021 | 18 910 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 450 € | 18 910 € |
| Effet de la redistribution | +1 460 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 53,3 % | 24,5 % |
| Hommes | 76,3 % | 60,5 % | 20,7 % |
| Femmes | 64,9 % | 45,9 % | 29,2 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 50,0 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 84,4 % | 62,2 % | 26,3 % |
| 55-64 ans | 45,0 % | 35,0 % | 22,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 6 | 100,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Reynel, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Reynel, 85,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,4 % |
| Marche à pied | 2 | 4,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,4 % |
| Voiture | 36 | 85,7 % |
| Transports en commun | 2 | 4,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Reynel est CDI / Fonction publique (79,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 23 | 79,3 % |
| CDD | 6 | 20,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Reynel, 29,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 22 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 | 4,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 1,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,5 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,8 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 23,6 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,6 % | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 7,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Reynel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Reynel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 129 habitants, Reynel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Andelot-Blancheville. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 18 910 € de revenu médian par UC, Reynel se situe sous le repère national. Par rapport au repère départemental (21 250 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 340 €.
La population active de Reynel, 53 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (24,5 %) et un taux d'emploi limité (53,3 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (100,0 %).
5 établissements sont actifs de Reynel en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 278 €/hab de dépenses pour 2 047 €/hab de recettes et 768 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 102 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Reynel ressort à 48,61 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Reynel affiche -1,53 points d'écart, avec un taux communal de 41,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,47 %.
Le positionnement géographique — Reynel est dans la tradition viticole et agricole champenoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 44 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Reynel, dont 5 foyers au RSA.
