Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Manois

52700 Haute-Marne 452 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Manois : revenu médian 20 380 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 380€/an
Chômage 6,9%
Taux d'emploi 67,6%
20 380 € revenu médian -5% vs dept · -12% vs France
67,6 % Taux d'emploi +3% vs dept · +2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 380 €Revenu médian i
-10 %vs médiane nationale i
188Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,5 %. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 950 €20 380 €
Effet de la redistribution+430 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Viéville (16 km) affiche 24 280 €

02 Emploi et activité

67,6 %Taux d'emploi i
6,9 %Taux de chômage i
72,6 %Taux d'activité i
163Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,6 % 67,6 % 6,9 %
Hommes 74,2 % 68,5 % 7,6 %
Femmes 70,9 % 66,7 % 6,0 %
15-24 ans 60,7 % 57,1 % 5,9 %
25-54 ans 90,9 % 84,8 % 6,7 %
55-64 ans 46,9 % 43,2 % 7,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Les Employés concentrent 30,7 % des emplois situés à Manois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de Manois se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,2 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Manois est Voiture (86,1 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Manois, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés88,5 % (146)
Non-salariés11,5 % (19)
Temps partiel10,9 %

03 Diplômes et formation

37,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 37,0 % de la population non scolarisée de Manois.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Manois, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

90Foyers allocataires i
185Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Manois, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 452 habitants, Manois conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Illoud. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA COTE DES CHARMES.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 971 € d'aides d'investissement.

Les données Filosofi placent Manois à 20 380 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.

Avec un taux de chômage de 6,9 % et 67,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés (30,7 %) devancent les Professions intermédiaires (23,5 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le maillage productif communal rassemble 15 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de construction domine le tissu avec 26,7 % des unités. EHPAD LA COTE DES CHARMES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances communales sont solides: en 2024, 980 €/hab de recettes de fonctionnement et 299 €/hab d'épargne brute, pour 906 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 626 €/hab.

Le taux global de TFB en 2024 (43,19 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à -6,95 points, part communale pure 35,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,79 %.

À l'échelle régionale, Manois est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Manois est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 126 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Manois, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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