Riantec compte 5 865 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Port-Louis. Parmi les principaux employeurs figurent RIVE GAUCHE DISTRIBUTION et COLLEGE DE KERDURAND. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 107 817 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 230 € de revenu médian à Brech, à 21 km
Le revenu médian communal (23 230 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le repère départemental (23 100 €) reste comparable à la médiane de Riantec. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 060 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 410 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,5 %) et un taux d'emploi limité (63,6 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 49,7 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 341 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 24,9 % du stock d'établissements. En 2024, 50 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +82,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, RIVE GAUCHE DISTRIBUTION et COLLEGE DE KERDURAND figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 322 €/hab d'épargne brute sur 1 185 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 286 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 107 817 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,07 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Riantec présente un écart de +2,96 points — la part communale pure s'élève à 42,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,32 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Riantec est dans la tradition du bocage breton. Le nombre de navetteurs sortants — 1 548 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 965 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 060 €) et les 10 % les plus aisés (36 410 €), autour d'une médiane de 23 230 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Riantec se lisent autour de la médiane communale (23 230 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Riantec, les salaires et traitements pèsent 54,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 42,9 %, le patrimoine 6,0 % et les prestations sociales 3,9 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Riantec situe la médiane communale à 23 230 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Riantec.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 830 € | 23 620 € | 29 420 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 22 790 € | 28 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 150 € | 18 330 € |
| Médiane | 23 230 € | 23 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 550 € | 29 130 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 63,6 % | 11,5 % |
| Hommes | 72,0 % | 63,3 % | 12,0 % |
| Femmes | 71,8 % | 63,8 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 29,8 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,3 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 47,4 % | 42,7 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 49,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Riantec avec 47,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Riantec est Voiture (83,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Riantec, CDI / Fonction publique concerne 83,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 20,0 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Riantec éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Riantec, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Riantec suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 965 allocataires de Riantec bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RIVE GAUCHE DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE DE KERDURAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | OPTIM ISM | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE MATERNELLE LA PETITE MER | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CREDIT AGRICOLE DU MORBIHAN | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ALLO AMBULANCE - PAYS DE LORIENT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'une salle multisports | 1 113 722 € | 100 000 € | 9,0 % |
| DETR | Securisation perimetrique et systeme alerte ecole | 15 635 € | 7 817 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Riantec. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services EREF Riantec-Gâvres-Locmiquélic-Port-Louis 22 Rue de la madeleine - 56670 - Riantec 02 97 33 94 01
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Riantec se compose de 341 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 50 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À titre de comparaison : 785 €/hab. de dépenses par habitant à Kervignac, à 7 km
La commune affiche une dette de 1 116 € par habitant pour une capacité d'épargne de 322 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 322 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Riantec mobilisent 863 € de dépenses par habitant, pour 1 185 € de recettes, soit une épargne brute de 322 €/hab (27 % des recettes) (-25 % vs médiane nationale (1 148 €)). Point à relever : le taux global de taxe foncière bâtie est de 43,1 %, mieux classée que 75 % des communes du département. En outre, la dette municipale représente 1 116 € par habitant, dans le premier quartile du département. À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 286 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 7,0 M€ de recettes, 5,0 M€ de dépenses, dont 2,8 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 6,6 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -40,7 % pendant que l'épargne brute s'établit à 322 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,50 % | 0,49 % | 0,08 % | 43,07 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,68 % | 3,18 % | 0,18 % | 97,17 % |
| Taxe d'habitation | 16,10 % | 9,14 % | 0,08 % | 25,32 % |
| CFE | 0,00 % | 24,71 % | 0,29 % | 25,00 % |
| TEOM | — | — | — | 9,54 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (43,07 %) et de foncier non bâti (97,17 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +3,0 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 43,07 % (-0,04 % pts), tandis que la CFE s'établit à 25,00 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 796 € vs moyenne strate 1 016 € (-22%) |
| Effort fiscal | 1,274 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 6 060 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'une salle multisports | DSIL | 1 113 722 € | 100 000 € | 9,0% |
| Securisation perimetrique et systeme alerte ecole | DETR | 15 635 € | 7 817 € | 50,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0