Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Riaucourt.
Riaucourt (402 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Bologne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD JEAN-FRANCOIS BONNET et USLD DU CH DE CHAUMONT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Autreville-sur-La-Renne (15 km, 386 hab.), le revenu médian s'élève à 23 630 €
Les ménages de Riaucourt disposent d'un revenu médian de 23 890 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 250 €, est inférieur à celui de Riaucourt de quelque 2 640 €.
L'insertion professionnelle de Riaucourt s'appuie sur 153 actifs, un chômage bas (4,6 %) et un taux d'emploi de 71,6 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 66,2 %.
Selon Sirene (2023), 8 établissements actifs forment le paysage économique de Riaucourt. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Riaucourt. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD JEAN-FRANCOIS BONNET et USLD DU CH DE CHAUMONT.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 294 €/hab de dépenses pour 514 €/hab de recettes et 221 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 422 €/hab.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (52,05 %). Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à +1,91 points, part communale pure 41,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,20 %.
Côté géographie économique, Riaucourt est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Riaucourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Chaumont et Bologne. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires de Riaucourt.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 760 € | 23 890 € |
| Effet de la redistribution | -870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 71,6 % | 4,6 % |
| Hommes | 78,7 % | 75,5 % | 4,1 % |
| Femmes | 71,8 % | 68,2 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 28,0 % | 24,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 94,7 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 49,2 % | 8,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Riaucourt, la répartition CSP place en tête les Employés (66,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 83,6 % des emplois de Riaucourt.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Riaucourt.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,4 % des salariés de Riaucourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 31,5 % de la population non scolarisée de Riaucourt.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Riaucourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Riaucourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD JEAN-FRANCOIS BONNET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | USLD DU CH DE CHAUMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
On recense 8 établissements actifs à Riaucourt, soit 2,0 pour 100 habitants (-70 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 25,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
