Ribemont-sur-Ancre (609 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Albert. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
En comparaison, Morlancourt (à 7 km) enregistre 21 940 € de revenu médian
À 23 010 € par UC, le revenu médian de Ribemont-sur-Ancre se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Ribemont-sur-Ancre se situe environ 2 390 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (10,3 % de chômage, 69,0 % d'emploi) placent Ribemont-sur-Ancre près des repères français, pour 300 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (42,5 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 19 établissements actifs de Ribemont-sur-Ancre, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +18,8 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 1 019 €/hab de recettes pour 969 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 50 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 26 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 54,67 %, dépassant le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint +3,03 points, pour une part communale pure à 53,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,18 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ribemont-sur-Ancre est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Le nombre de navetteurs sortants — 263 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 020 € | 23 010 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 69,0 % | 10,3 % |
| Hommes | 79,2 % | 72,4 % | 8,6 % |
| Femmes | 74,6 % | 65,6 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 27,2 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,3 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 43,7 % | 15,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Ribemont-sur-Ancre se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ribemont-sur-Ancre est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ribemont-sur-Ancre, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,2 % de la population non scolarisée de Ribemont-sur-Ancre.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Ribemont-sur-Ancre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 120 allocataires de Ribemont-sur-Ancre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Ribemont-sur-Ancre comprend 19 établissements actifs, soit 3,1 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,8 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0