01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 310 € | — |
| 2018 | 19 850 € | — |
| 2019 | 20 120 € | — |
| 2020 | 19 980 € | — |
| 2021 | 20 780 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 660 € | 20 780 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 890 € à Leyviller, commune de 502 hab. à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 67,0 % | 6,8 % |
| Hommes | 73,7 % | 69,3 % | 5,9 % |
| Femmes | 70,3 % | 64,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 21,7 % | 15,3 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 84,8 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 42,1 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 38,8 % des emplois situés à Richeling: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 38,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 24,3 % |
| Employés | 5 | 12,1 % |
| Ouvriers | 5 | 12,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Richeling, 63,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 63,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 94,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Richeling.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,8 % |
| Marche à pied | 2 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 140 | 94,5 % |
| Transports en commun | 2 | 1,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Richeling, CDI / Fonction publique concerne 91,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 117 | 91,9 % |
| CDD | 7 | 5,6 % |
| Intérim | 2 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,3 % de la population non scolarisée de Richeling.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 51 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,4 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,8 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 3,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Richeling suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 9 | 58,2 % |
| 6-10 ans | 24 | 21 | 87,2 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 26,9 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Richeling, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 347 habitants, Richeling relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Saint-Avold. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 445 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Richeling (20 780 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans le Moselle fixée à 22 420 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 640 €.
Le taux de chômage (6,8 %) et le taux d'emploi (67,0 %) placent Richeling parmi les communes au marché du travail tonique, avec 158 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 38,8 % des emplois occupés.
18 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +125,0 % sur la période).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 381 €/hab pour 864 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 267 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 13 445 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,65 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -7,83 points, sur un taux communal pur de 24,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,16 %.
Richeling est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 116 actifs vont travailler notamment vers Sarreguemines et Saint-Avold. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.