Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hambach.
Hambach rassemble 2 766 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Sarralbe. Parmi les principaux employeurs figurent INEOS AUTOMOTIVE SAS et MAHLE THERMAL AND FLUID SYSTEMS HAMBACH. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 118 650 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Œting (16 km) affiche 26 690 €
Hambach affiche 25 100 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 680 € en faveur de Hambach. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sur la population active de Hambach — 1 418 actifs — le chômage s'établit à 7,4 % et le taux d'emploi à 74,4 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 47,2 %.
Le maillage économique local rassemble 210 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 21,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +44,8 % sur la décennie, avec 29 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, INEOS AUTOMOTIVE SAS et MAHLE THERMAL AND FLUID SYSTEMS HAMBACH figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 592 €/hab d'épargne brute sur 1 281 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 737 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB de Hambach, 26,83 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -6,65 points, part communale pure 26,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,89 %.
Côté géographie économique, Hambach est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Hambach relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 968 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarreguemines et Sarralbe. La CAF recense 340 allocataires de Hambach, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Hambach s'étage de 14 360 € pour les 10 % les plus modestes à 42 160 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 100 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Hambach, les 40-59 ans tirent la médiane (25 100 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (72,2 %), pensions (24,5 %), patrimoine (7,8 %) et prestations (2,9 %), la composition des ressources de Hambach reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Hambach indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 100 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Hambach, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 230 € | 26 650 € | 33 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 690 € | 21 340 € | 26 760 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 270 € | 18 990 € |
| Médiane | 25 580 € | 25 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 700 € | 31 990 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,4 % | 7,4 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,5 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,2 % | 72,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 43,9 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,9 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 58,9 % | 9,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Hambach, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (47,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Hambach, 48,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Hambach, 92,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Hambach, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Hambach.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hambach, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Hambach se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 340 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INEOS AUTOMOTIVE SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAHLE THERMAL AND FLUID SYSTEMS HAMBACH | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SERVICES LOGISTICS FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HAMBACH AUTOMOTIVE EXTERIORS | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ALTRANS LORRAINE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | E H P A D - M R LES SAULES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MOTHERSON SAS AUTOMOTIVE SERVICE FRANCE S.A.S.U. | Industrie manufacturière (NAF 29.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CHENE DE L'EST | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | EUROLOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’un marché couvert place Armand Gambs – priorité n°01 | 395 500 € | 118 650 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 210 établissements actifs à Hambach, soit 7,6 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,8 %, avec 29 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
