01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 790 € | 24 740 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Tréglonou, commune de taille similaire à 26 km, affiche 24 820 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 57,2 % | 45,4 % | 20,7 % |
| Hommes | 52,4 % | 42,9 % | 18,0 % |
| Femmes | 62,7 % | 48,1 % | 23,3 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 13,5 % | 61,6 % |
| 25-54 ans | 77,1 % | 64,0 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 35,1 % | 27,0 % | 23,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Roscanvel est Employés (55,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 16,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 28,1 % |
| Employés | 85 | 55,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 63,6 % des emplois de Roscanvel.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 3,6 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 32,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 98 | 63,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Roscanvel, 87,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 6,5 % |
| Marche à pied | 5 | 2,4 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,6 % |
| Voiture | 166 | 87,0 % |
| Transports en commun | 3 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Roscanvel est CDI / Fonction publique (78,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 115 | 78,6 % |
| CDD | 24 | 16,5 % |
| Intérim | 3 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Roscanvel, 17,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 126 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 182 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 148 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 80 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 7,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,8 % | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,6 % | 23,6 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 6,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Roscanvel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 11 | 91,9 % |
| 6-10 ans | 18 | 17 | 94,4 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 1 | 5,9 % |
| 25-29 ans | 26 | 3 | 11,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 85 foyers allocataires de Roscanvel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Roscanvel est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Finistère. (sur 128 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Roscanvel est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Finistère. (sur 277 communes)
Résumé
Roscanvel (855 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crozon et Lanvéoc. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Roscanvel disposent d'un revenu médian de 24 740 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Finistère — 22 790 € — atteint près de 1 950 € en faveur de Roscanvel.
Le marché du travail de Roscanvel est fortement tendu: 20,7 % de chômage, 45,4 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (55,4 %).
Le maillage économique de Roscanvel s'appuie sur 48 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 25,0 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +92,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 602 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 258 € de dépenses, dégageant 345 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 625 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,60 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (39,90 %), l'écart ressort à -3,30 points, part communale pure 35,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,77 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Roscanvel est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Crozon et Lanvéoc. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Roscanvel, dont 15 foyers au RSA.