Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
23 350 €
revenu médian
+1% vs dept · +1% vs France
68,2 %
Taux d'emploi
+2% vs dept · +3% vs France
11,0 %
Taux de pauvreté
+2% vs dept · -26% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 350 €Revenu médian i
+3 %vs médiane nationale i
3 925Ménages fiscaux i
0,24Indice de Gini i
11,0 %Taux de pauvreté i
54 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Crozon s'étage de 13 490 € pour les 10 % les plus modestes à 38 470 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 350 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 490 € |
| D2 | 16 930 € |
| D3 | 19 210 € |
| D4 | 21 180 € |
| Médiane | 23 350 € |
| D6 | 25 590 € |
| D7 | 28 310 € |
| D8 | 31 890 € |
| 9e décile (D9) | 38 470 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Crozon, les 40-59 ans tirent la médiane (23 350 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 16 350 € | 19 980 € | 25 010 € |
| 30 à 39 ans | 17 010 € | 21 310 € | 26 280 € |
| 40 à 49 ans | 17 160 € | 22 050 € | 27 640 € |
| 50 à 59 ans | 19 350 € | 24 560 € | 31 730 € |
| 60 à 74 ans | 19 210 € | 24 700 € | 31 440 € |
| 75 ans ou plus | 17 590 € | 23 460 € | 30 630 € |
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 46,2 % du revenu disponible local et les pensions 47,5 %, signe d'un profil de Crozon marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 46,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 47,5 % |
| Revenus du patrimoine | 8,9 % |
| Prestations sociales | 3,6 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,9 % |
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 350 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 780 € | 20 600 € | 27 410 € |
| Femmes seules | 15 110 € | 19 810 € | 25 990 € |
| Couples sans enfant | 21 000 € | 26 540 € | 33 600 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 950 € | 23 500 € | 29 460 € |
| Familles monoparentales | 13 990 € | 18 570 € | 24 510 € |
| Ménages complexes | 20 790 € | 25 590 € | 32 590 € |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Crozon met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 24,1 % | 35,1 % | 27,7 % | 4,7 % |
| Du 1er au 2e décile | 28,1 % | 48,9 % | 16,0 % | 4,3 % |
| Du 2e au 3e décile | 43,2 % | 42,0 % | 9,2 % | 3,3 % |
| Du 3e au 4e décile | 46,3 % | 47,1 % | 5,1 % | 4,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 51,5 % | 43,3 % | 3,0 % | 5,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 51,8 % | 46,8 % | 2,2 % | 5,0 % |
| Du 6e au 7e décile | 46,9 % | 51,8 % | 1,6 % | 6,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 45,2 % | 54,2 % | 1,2 % | 8,1 % |
| Du 8e au 9e décile | 45,6 % | 54,4 % | 1,1 % | 9,8 % |
| Supérieur au 9e décile | 49,5 % | 41,0 % | 0,4 % | 20,5 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
24 750 €
Propriétaires
Gini : 0,23
19 080 €
Locataires
Gini : 0,24
15 960 €
Locataires du parc social
Gini : 0,21
20 500 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 840 € | 23 480 € | 29 450 € |
| Activités non salariées | 16 770 € | 25 440 € | 36 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 260 € | 23 520 € | 30 090 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 900 € | 18 070 € |
| Médiane | 23 340 € | 23 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 260 € | 29 980 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 640 € à Guilers, commune de 8 268 hab. à 20 km
02 Emploi et activité
68,2 %Taux d'emploi i
9,1 %Taux de chômage i
75,1 %Taux d'activité i
2 682Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 68,2 % | 9,1 % |
| Hommes | 77,0 % | 70,4 % | 8,5 % |
| Femmes | 72,9 % | 65,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 54,0 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,0 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 49,0 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 284 | 7,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 534 | 14,0 % |
| Professions intermédiaires | 921 | 24,2 % |
| Employés | 1 347 | 35,4 % |
| Ouvriers | 664 | 17,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Crozon, 46,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 55 | 1,4 % |
| Industrie | 438 | 11,5 % |
| Construction | 120 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 1 416 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 772 | 46,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Crozon, 74,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 211 | 7,7 % |
| Marche à pied | 251 | 9,2 % |
| Vélo | 109 | 4,0 % |
| Deux-roues motorisé | 33 | 1,2 % |
| Voiture | 2 036 | 74,4 % |
| Transports en commun | 97 | 3,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 700 | 76,6 % |
| CDD | 453 | 20,4 % |
| Intérim | 19 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 37 | 1,7 % |
03 Diplômes et formation
13,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de Crozon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 839 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 414 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 534 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 1 352 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 777 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 703 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 664 | 10,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,2 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 22,5 % | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,0 % | 9,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Crozon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 183 | 158 | 86,1 % |
| 6-10 ans | 286 | 284 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 283 | 282 | 99,6 % |
| 15-17 ans | 196 | 190 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 424 | 68 | 16,1 % |
| 25-29 ans | 260 | 12 | 4,6 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 070 € |
| Médiane (Q2) | 23 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 980 € |
| D1 (1er décile) | 13 490 € |
| D2 (2e décile) | 16 930 € |
| D3 (3e décile) | 19 210 € |
| D4 (4e décile) | 21 180 € |
| D6 (6e décile) | 25 590 € |
| D7 (7e décile) | 28 310 € |
| D8 (8e décile) | 31 890 € |
| D9 (9e décile) | 38 470 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
1 300Foyers allocataires i
2 830Personnes couvertes i
0,5 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 1 300 foyers aidés de Crozon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
2 tiers-lieux recenses a Crozon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Belle PIC 25 rue de Reims - 29160 - CROZON
- Ty buez rue Théodore Botrel - 29160 - CROZON
Résumé
Crozon compte 7 499 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (73,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Brest et Lanvéoc. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE LECLERC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 54 167 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian — 23 350 € — place Crozon dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 790 €) est proche de celle de Crozon. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 13 490 €, le 9e à 38 470 €.
Avec 9,1 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, le marché de Crozon s'inscrit dans la moyenne française, sur 2 952 actifs. Parmi les emplois de Crozon, les employés concentrent 35,4 % des effectifs.
En 2023, 770 établissements étaient actifs de Crozon, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 98 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +30,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CENTRE LECLERC.
Les comptes de Crozon apparaissent sains en 2024: recettes à 1 506 €/hab, dépenses à 1 148 €/hab et épargne brute à 359 €/hab. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 767 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 54 167 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 33,47 % de taxe foncière bâtie en 2024, Crozon affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (39,90 % de médiane TFB), Crozon présente un écart de -6,43 points — la part communale pure s'élève à 32,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,41 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Crozon est au cœur de la Bretagne intérieure. Le nombre de navetteurs sortants — 663 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 300 allocataires, dont 130 foyers bénéficiaires du RSA.