Commune de 5 457 habitants, Rosheim affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Obernai. Parmi les principaux employeurs figurent GSF SATURNE et EUROVIA ALSACE LORRAINE.
À Mutzig, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 22 390 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 230 € à Rosheim, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 3 490 € de moins qu'à Rosheim. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 16 550 €, le 9e à 46 970 €.
Le tissu actif — 2 677 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi de 77,7 %. Parmi les emplois de Rosheim, les ouvriers concentrent 26,4 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 692 établissements actifs de Rosheim, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 17,5 % des unités productives. En 2024, 73 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GSF SATURNE et EUROVIA ALSACE LORRAINE.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 1 088 €/hab de dépenses, 76 €/hab d'épargne brute, 1 162 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 15,3 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 274 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Rosheim (30,53 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -3,87 points, sur un taux communal pur de 27,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rosheim est au pied des Vosges alsaciennes. Les flux domicile-travail font état de 1 948 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 780 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Rosheim est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Bas-Rhin. (sur 30 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
- Rosheim est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Bas-Rhin. (sur 30 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 16 550 € et le neuvième à 46 970 €, la fourchette des niveaux de vie de Rosheim dessine une dispersion modérée (médiane 27 230 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Rosheim se lisent autour de la médiane communale (27 230 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 71,9 % du revenu disponible local et les pensions 27,0 %, signe d'un profil de Rosheim marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 230 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Rosheim, les salaires représentent 71,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 020 € | 27 850 € | 35 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 810 € | 24 930 € | 32 200 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 420 € | 21 060 € |
| Médiane | 27 780 € | 27 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 810 € | 35 240 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 77,7 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,1 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,9 % | 76,4 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 44,2 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,1 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 62,0 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 26,4 % des emplois situés à Rosheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Rosheim se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Rosheim, 78,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée de Rosheim.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Rosheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 780 foyers aidés de Rosheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GSF SATURNE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | EUROVIA ALSACE LORRAINE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ANDLAUER SAS | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE HERRADE DE LANDSBERG | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ALPHA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BEAR ENTREPRISE GENERALE | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | PATISSERIE CONFISERIE GROSS | Industrie manufacturière (NAF 10.71D) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CHARCUTERIE MULLER SA | Commerce (NAF 47.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SIFFERT-FRECH-AFFINEURS | Commerce (NAF 46.33Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 692 établissements actifs à Rosheim, soit 12,7 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,5 %, avec 73 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0