Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Roussent : revenu médian 20 620 €/an, chômage 15,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a monté de 9,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 990 € | — |
| 2018 | 20 460 € | — |
| 2019 | 19 880 € | — |
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 20 620 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 730 € | 20 620 € |
| Effet de la redistribution | +890 € sur la médiane | |
À 3 km, Nempont-Saint-Firmin (200 hab.) enregistre 21 610 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 66,0 % | 15,5 % |
| Hommes | 80,1 % | 68,0 % | 15,1 % |
| Femmes | 76,2 % | 64,1 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 32,0 % | 20,0 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 81,8 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 40,2 % | 40,2 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Roussent, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (40,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 40,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,0 % |
| Ouvriers | 5 | 19,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Roussent, 79,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 79,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 20,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Roussent.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 6,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 90 | 90,3 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 75 | 90,4 % |
| CDD | 6 | 7,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Roussent, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 35 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 3,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 4,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,1 % | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,4 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,4 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,6 % | 18,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,3 % | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 5,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Roussent permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 10 | 71,2 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 30,3 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Roussent se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Roussent rassemble 251 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Berck et Étaples. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Roussent à 20 620 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 230 €) est proche de celle de Roussent.
Les 116 actifs de Roussent évoluent dans un bassin à chômage élevé (15,5 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Parmi les emplois de Roussent, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 40,5 % des effectifs.
Le maillage Sirene 2023 identifie 12 unités actives de Roussent, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 41,7 % des établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -14,3 % sur la période).
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 643 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 22,7 années (très longue), pour 662 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 36,60 % de taxe foncière bâtie en 2024, Roussent affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -15,80 points, pour une part communale pure à 35,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,59 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Roussent est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 87 actifs vont travailler notamment vers Berck et Étaples. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
