01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 360 € | — |
| 2018 | 27 200 € | — |
| 2019 | 26 130 € | — |
| 2020 | 28 750 € | — |
| 2021 | 29 680 € | — |
22 930 € de revenu médian à Coyolles, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,8 % | 4,7 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,7 % | 4,5 % |
| Femmes | 79,7 % | 75,9 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,7 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 62,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 26,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 17,3 % |
| Ouvriers | 18 | 32,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 68,1 % des emplois de Rouville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,8 % |
| Industrie | 3 | 5,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 38 | 68,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 17,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Rouville, 9,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 19,5 % |
| Baccalauréat | 47 | 25,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 12,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 254 habitants, Rouville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Senlis et Crépy-en-Valois. Parmi les principaux employeurs figurent L'EFFET DU PROPRE et VALOIS PAYSAGE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 49 333 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 29 680 € à Rouville, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 6 330 € de moins qu'à Rouville.
Le taux de chômage (4,7 %) et le taux d'emploi (77,8 %) placent Rouville parmi les communes au marché du travail tonique, avec 127 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,0 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Rouville est porté par le commerce et les services, pour un total de 23 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,3 % sur la période). L'EFFET DU PROPRE et VALOIS PAYSAGE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-62 €/hab) et un encours de dette de 4 215 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 192 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Rouville conserve en 2024 une TFB globale à 37,79 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Rouville présente un écart de -13,69 points — la part communale pure s'élève à 33,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rouville est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs vont travailler notamment vers Senlis et Crépy-en-Valois. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Rouville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rouville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Rouville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rouville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Rouville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 22 | 27,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 7,4 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,4 % |
| F | Construction | 5 | 6,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 4,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,9 % |
| O | Administration publique | 4 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
Répartition des 64 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Rouville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rouville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Rouville
05 Top employeurs de Rouville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L'EFFET DU PROPRE siège | SARL | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| VALOIS PAYSAGE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LAV'NET SERVICE A LA PERSONNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE ROUVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DE LA FERME DE ROUVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA COLOMBE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDICAT MIXTE INTERCOMMUNAL D'ALIMENTATION EN EAU POTABLE D'AUGER-SAINT-VINCENT siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE ROUVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| M.S.DIAG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VALOIS MECANIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 10 plus gros employeurs de Rouville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rouville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Rouville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rouville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Rouville
À mettre en regard du profil démographique de Rouville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Rouville
09 Économie sociale et solidaire de Rouville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rouville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Rouville
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 15 unités (2014) à 23 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 15 | 1 |
| 2015 | 14 | 4 |
| 2016 | 14 | — |
| 2017 | 14 | 1 |
| 2018 | 16 | 3 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 14 | 1 |
| 2021 | 16 | 2 |
| 2022 | 23 | 7 |
| 2023 | 23 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Rouville comprend 23 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants (+50 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.