Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Roville-aux-Chênes

88700 Vosges 350 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Roville-aux-Chênes.

Roville-aux-Chênes (350 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Golbey et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE et CTRE FORMATION APPRENTIS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

22 410 € revenu médian +6% vs dept · -1% vs France
63,8 % Taux d'emploi -4% vs dept · -6% vs France

22 950 € de revenu médian à Deneuvre, commune de population comparable à 10 km

Le niveau de vie médian — 22 410 € — place Roville-aux-Chênes dans la moyenne des communes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 080 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 330 € le repère.

Sur un total de 182 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 63,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les professions intermédiaires (47,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (18,8 %).

Le maillage productif communal rassemble 19 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 21,1 % des établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE et CTRE FORMATION APPRENTIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Exercice 2024: 684 €/hab de recettes de fonctionnement, 447 €/hab de dépenses et une épargne brute de 237 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 280 €/hab à l'investissement.

Avec 37,50 % de taxe foncière bâtie en 2024, Roville-aux-Chênes affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -8,27 points, pour une part communale pure à 33,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,96 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Roville-aux-Chênes est une commune lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 135 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Roville-aux-Chênes.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 410 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
104 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 130 €22 410 €
Effet de la redistribution+280 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

63,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
67,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
172 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 67,5 % 63,8 % 5,4 %
Hommes 68,1 % 63,6 % 6,7 %
Femmes 66,3 % 64,2 % 3,2 %
15-24 ans 59,7 % 57,2 % 4,2 %
25-54 ans 90,1 % 86,4 % 4,1 %
55-64 ans 48,3 % 38,7 % 19,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (47,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Roville-aux-Chênes.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Roville-aux-Chênes se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 82,6 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 79,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Roville-aux-Chênes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place Apprentissage / Stage en tête (52,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée de Roville-aux-Chênes.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Roville-aux-Chênes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

35
Foyers allocataires ?
90
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Roville-aux-Chênes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE Enseignement (NAF 85.32Z) 100 à 199 salariés
#2 CTRE FORMATION APPRENTIS Enseignement (NAF 85.59A) 20 à 49 salariés
Soit 5,71 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vosges : 6,99 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-88-2790

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Roville-aux-Chênes comprend 19 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 26,3 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).

19 établissements actifs
5 Créations en 2024
26,3 % Taux de création
4 Construction
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Autres activités de services
2 Industrie
2 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées