Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,2 % | 79,3 % | 8,0 % |
| Hommes | 93,3 % | 93,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 78,6 % | 64,3 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 85,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,0 % de Rupt-sur-Othain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 14 | 41,7 % |
| Baccalauréat | 4 | 11,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 2,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 51 habitants, Rupt-sur-Othain s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-La-Montagne.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le taux de chômage (8,0 %) et le taux d'emploi (79,3 %) placent Rupt-sur-Othain dans une situation proche des moyennes nationales.
Selon Sirene (2023), 2 établissements actifs forment le paysage économique de Rupt-sur-Othain. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 1 immatriculation ont été enregistrée de Rupt-sur-Othain en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 2 216 €/hab de recettes, 1 034 €/hab de dépenses et 1 182 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 1 307 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,17 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -12,20 points, part communale pure 19,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,45 %.
Côté géographie économique, Rupt-sur-Othain est dans la tradition lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Rupt-sur-Othain est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 10 navetteurs sortants rejoignent principalement Villers-La-Montagne. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Rupt-sur-Othain.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rupt-sur-Othain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rupt-sur-Othain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 31,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 12,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 12,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 6,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 6,3 % |
| F | Construction | 1 | 6,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 6,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 6,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 6,3 % |
Répartition des 12 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rupt-sur-Othain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RUPT SUR OTHAIN siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Rupt-sur-Othain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rupt-sur-Othain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rupt-sur-Othain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rupt-sur-Othain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Petit tissu local: 2 établissements en 2023 (contre 1 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 1 | — |
| 2015 | 1 | — |
| 2016 | 1 | — |
| 2017 | 1 | — |
| 2018 | 1 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2020 | — | 1 |
| 2021 | 2 | 1 |
| 2022 | 2 | 2 |
| 2023 | 2 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Rupt-sur-Othain compte 2 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 50,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
