01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 680 € | — |
| 2018 | 24 230 € | — |
| 2019 | 24 160 € | — |
| 2020 | 24 480 € | — |
| 2021 | 25 630 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 460 € | 25 630 € |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Ebersmunster (10 km) affiche 25 140 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 79,1 % | 6,3 % |
| Hommes | 85,9 % | 81,7 % | 4,9 % |
| Femmes | 82,8 % | 76,4 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 51,8 % | 12,1 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 93,9 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 68,6 % | 59,8 % | 12,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saasenheim, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (58,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 35 | 58,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 50,8 % des emplois de Saasenheim.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 15,0 % |
| Industrie | 31 | 50,8 % |
| Construction | 15 | 25,3 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 8,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saasenheim, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 1,7 % |
| Marche à pied | 3 | 1,0 % |
| Vélo | 6 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,1 % |
| Voiture | 275 | 90,2 % |
| Transports en commun | 9 | 3,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,7 % des salariés de Saasenheim, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 234 | 85,7 % |
| CDD | 17 | 6,4 % |
| Intérim | 4 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 6,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Saasenheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 83 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 75 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 5,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,6 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,6 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 17,7 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 3,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saasenheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 15 | 69,9 % |
| 6-10 ans | 29 | 28 | 96,6 % |
| 11-14 ans | 32 | 31 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 26 | 24 | 91,5 % |
| 18-24 ans | 35 | 16 | 44,6 % |
| 25-29 ans | 28 | 2 | 7,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 70 foyers aidés de Saasenheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saasenheim (573 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Erstein. Parmi les principaux employeurs figurent CHAUDRONNERIE DU RIED. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,5 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 25 630 € — place Saasenheim dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Saasenheim de quelque 1 890 €.
Le bassin local enregistre 320 actifs, avec un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 79,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 58,5 %.
Avec 48 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saasenheim garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +65,5 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CHAUDRONNERIE DU RIED.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 300 €/hab d'épargne brute sur 846 €/hab de recettes. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 135 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 32,68 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,72 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 27,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,79 %.
Côté géographie économique, Saasenheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 234 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 70 allocataires de Saasenheim.