Commune rurale de 2 493 habitants, Sailly-Labourse conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béthune et Arras. Parmi les principaux employeurs figurent LA VIE ACTIVE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 163 970 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Souchez (13 km) affiche 25 160 € de revenu médian
À 20 990 € de revenu médian par UC, Sailly-Labourse se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (20 230 €), Sailly-Labourse se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 12 230 €, le 9e à 32 920 €.
Sailly-Labourse enregistre 11,7 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 67,2 %. Parmi les emplois de Sailly-Labourse, les professions intermédiaires concentrent 30,0 % des effectifs.
Le maillage productif communal rassemble 139 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,1 % des unités productives. En 2024, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +80,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LA VIE ACTIVE et MAIRIE.
Les comptes de Sailly-Labourse affichent une structure équilibrée en 2024 (849 €/hab de recettes, 163 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 376 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale (68,00 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Sailly-Labourse présente un écart de +15,60 points — la part communale pure s'élève à 50,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 43,58 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sailly-Labourse est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 862 actifs vont travailler notamment vers Béthune et Arras. Sur le versant social, la CAF dénombre 495 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Sailly-Labourse, le revenu médian par unité de consommation (20 990 €) se situe entre 12 230 € au 1er décile et 32 920 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Sailly-Labourse, les 40-59 ans tirent la médiane (20 990 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 72,2 % du revenu disponible local et les pensions 22,9 %, signe d'un profil de Sailly-Labourse marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 990 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Sailly-Labourse, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 740 € | 22 300 € | 27 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 770 € | 18 760 € | 24 590 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 920 € | 15 830 € |
| Médiane | 20 390 € | 20 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 270 € | 26 550 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 67,2 % | 11,7 % |
| Hommes | 82,4 % | 72,7 % | 11,8 % |
| Femmes | 70,0 % | 61,9 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 30,7 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 82,8 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 52,7 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sailly-Labourse.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sailly-Labourse avec 40,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Sailly-Labourse, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Sailly-Labourse, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Sailly-Labourse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 495 foyers aidés de Sailly-Labourse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA VIE ACTIVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MATERIEL TRAVAUX ET MATERIAUX | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SUPER MARKET CARAVANES AUTOS BETHUNE | Commerce (NAF 45.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE BRASSENS-MONET | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STAPI CONSTRUCTIONS METALLIQUES | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAPAD LES HELIANTINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MODULE ESPACE ALUMINIUM | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TOUS LES MATINS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension cantine scolaire et restructuration sanitaires école Brassens | 819 850 € | 163 970 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sailly-Labourse héberge 139 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. On dénombre 26 créations récentes, soit 18,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0