Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Amand-Villages.
Saint-Amand-Villages (2 525 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Torigny-Les-Villes. Parmi les principaux employeurs figurent PALM PACKAGING SAINT-AMAND et CARREFOUR MARKET.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian atteint 21 130 € à Percy-en-Normandie, commune de 2 641 hab. à 23 km
Saint-Amand-Villages affiche un niveau de vie médian de 23 080 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Manche — 22 430 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,3, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,8 %, et le taux d'emploi à 75,6 %, pour 1 234 actifs. 32,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage Sirene 2023 identifie 123 unités actives de Saint-Amand-Villages, avec un poids important du commerce et des services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 23 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PALM PACKAGING SAINT-AMAND et CARREFOUR MARKET.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 864 €/hab de recettes, 283 €/hab d'épargne brute et 636 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 147 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Saint-Amand-Villages se révèle modérée en 2024: 37,18 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -8,72 points par rapport à la médiane départementale (45,90 %); part communale seule: 32,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,54 %.
Sur le plan territorial, Saint-Amand-Villages est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 898 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 335 allocataires de Saint-Amand-Villages, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 080 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Amand-Villages se lisent autour de la médiane communale (23 080 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Amand-Villages combine 66,4 % de salaires, 28,6 % de pensions, 8,1 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Amand-Villages, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 080 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Amand-Villages.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 240 € | 23 360 € | 27 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 640 € | 21 830 € | 26 710 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 720 € | 18 800 € |
| Médiane | 23 020 € | 23 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 690 € | 27 730 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 75,6 % | 4,8 % |
| Hommes | 79,4 % | 76,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 79,4 % | 74,7 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 43,7 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 93,1 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 56,8 % | 1,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Amand-Villages.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Amand-Villages avec 55,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Amand-Villages, 91,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Amand-Villages est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée de Saint-Amand-Villages.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Amand-Villages, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 335 foyers allocataires de Saint-Amand-Villages, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PALM PACKAGING SAINT-AMAND | Industrie manufacturière (NAF 17.21A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SARL PLESSIS ADOLPHE & GILBERT | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LEBRUN | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FARAGO MANCHE CALVADOS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PRIMEVER NORMANDIE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA MAISON POINT VERT | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SAMUEL JEANNE LEGUMES ET FRAISES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.25Z) | 10 à 19 salariés |
Saint-Amand-Villages héberge 123 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). On dénombre 23 créations récentes, soit 18,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
