Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-André-les-Alpes : revenu médian 23 120 €/an, chômage 8,8 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 290 € | — |
| 2018 | 20 840 € | — |
| 2019 | 21 560 € | — |
| 2020 | 22 060 € | — |
| 2021 | 23 120 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 420 € | 23 120 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
24 340 € de revenu médian à Le Brusquet, commune de population comparable à 27 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 68,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 80,0 % | 71,9 % | 10,1 % |
| Femmes | 70,4 % | 65,2 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 43,6 % | 5,6 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 80,9 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 57,7 % | 8,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-André-les-Alpes, la répartition CSP place en tête les Employés (40,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 64 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 120 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 95 | 15,8 % |
| Employés | 246 | 40,9 % |
| Ouvriers | 71 | 11,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-André-les-Alpes, 47,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,8 % |
| Industrie | 35 | 5,9 % |
| Construction | 25 | 4,2 % |
| Commerce, transports, services | 285 | 47,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 250 | 41,6 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 61,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-André-les-Alpes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 8,0 % |
| Marche à pied | 87 | 23,2 % |
| Vélo | 17 | 4,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 232 | 61,9 % |
| Transports en commun | 7 | 1,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-André-les-Alpes est CDI / Fonction publique (85,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 241 | 85,8 % |
| CDD | 32 | 11,4 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,8 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-André-les-Alpes, 21,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 187 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 209 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 148 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 78 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 8,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,3 % | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,9 % | 17,9 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,8 % | 7,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-André-les-Alpes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 19 | 82,6 % |
| 6-10 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 33 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 44 | 12 | 27,3 % |
| 25-29 ans | 34 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 165 foyers aidés de Saint-André-les-Alpes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 15 |
| Prime d'activité | 55 |
| Aides au logement | 80 |
| Allocations familiales | 55 |
| Minima sociaux | 70 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-André-les-Alpes. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Saint-André-les-Alpes (1 029 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (62,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Digne-Les-Bains et Nice. Parmi les principaux employeurs figurent CC ALPES-PROVENCE-VERDON SOURCES DE LUMIERE et ASSOCIATION ST FRANCOIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 383 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-André-les-Alpes atteint 23 120 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans les Alpes-de-Haute-Provence, fixée à 21 460 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 660 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 68,5 %. 40,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Sur 137 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,0 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CC ALPES-PROVENCE-VERDON SOURCES DE LUMIERE et ASSOCIATION ST FRANCOIS.
L'OFGL mesure en 2024 1 794 €/hab de recettes de Saint-André-les-Alpes, 1 531 €/hab de dépenses et 263 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 8,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 402 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 383 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (59,36 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Face à la médiane départementale (51,94 %), l'écart ressort à +7,42 points, part communale pure 44,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,94 %.
Le positionnement géographique — Saint-André-les-Alpes est dans les paysages de haute Provence alpine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 140 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 165 allocataires de Saint-André-les-Alpes, dont 15 foyers au RSA.
