01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 100 € | — |
| 2018 | 27 000 € | — |
| 2019 | 27 970 € | — |
| 2020 | 27 010 € | — |
| 2021 | 29 010 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 080 € | 29 010 € |
| Effet de la redistribution | -1 070 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 020 € de revenu médian à Marles-sur-Canche, à 11 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 67,9 % | 7,9 % |
| Hommes | 77,1 % | 71,2 % | 7,6 % |
| Femmes | 71,0 % | 65,2 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 30,1 % | 30,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,2 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 46,9 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 20,8 % |
| Employés | 10 | 40,0 % |
| Ouvriers | 10 | 39,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 80,0 % des emplois situés à Saint-Aubin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 80,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 91,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Aubin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 6,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 103 | 91,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 79 | 93,8 % |
| CDD | 3 | 3,7 % |
| Intérim | 1 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,0 % de Saint-Aubin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 18,2 % |
| Baccalauréat | 30 | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 17,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 14,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,6 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,6 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,8 % | 13,5 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,4 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 26,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21,2 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Aubin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 7 | 86,8 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 4 | 44,2 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 30 allocataires de Saint-Aubin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 289 habitants, Saint-Aubin s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Berck et Le Touquet-Paris-Plage. Parmi les principaux employeurs figurent SPA CANCHE AUTHIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 68 905 € d'aides d'investissement.
Avec 29 010 € de revenu médian par UC, Saint-Aubin se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 8 780 € de moins qu'à Saint-Aubin.
Parmi les 117 actifs recensés, le chômage (7,9 %) et le taux d'emploi (67,9 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Saint-Aubin, les employés concentrent 40,0 % des effectifs.
En 2023, 21 établissements actifs étaient recensés de Saint-Aubin, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +320,0 %. SPA CANCHE AUTHIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 1 €/hab d'épargne brute et 3 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 0 €/hab. Un projet local a bénéficié de 68 905 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 31,26 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Aubin affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -21,14 points, sur un taux communal pur de 28,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,97 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Aubin est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 119 actifs vont travailler notamment vers Berck et Le Touquet-Paris-Plage. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.