Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Aubin-Rivière.
Avec ses 116 habitants, Saint-Aubin-Rivière relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oisemont et Hornoy-Le-Bourg. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS DEHAN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 16 457 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 21 990 € — place Saint-Aubin-Rivière dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Somme s'élève à 20 620 €, soit environ 1 370 € de moins qu'à Saint-Aubin-Rivière.
Sur un total de 54 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,7 % et un taux d'emploi de 81,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Saint-Aubin-Rivière, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 51,1 % des effectifs.
Le tissu économique communal (3 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETABLISSEMENTS DEHAN.
Les finances communales sont solides: en 2024, 941 €/hab de recettes de fonctionnement et 274 €/hab d'épargne brute, pour 1 289 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 26 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Aubin-Rivière — 46,10 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -5,54 points, pour une part communale pure à 32,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Aubin-Rivière est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 23 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Aubin-Rivière.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 21 990 € |
| Effet de la redistribution | -1 500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 81,2 % | 3,7 % |
| Hommes | 94,4 % | 91,7 % | 2,9 % |
| Femmes | 71,4 % | 67,9 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 94,3 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 90,9 % | 81,8 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Aubin-Rivière est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 74,0 % des emplois situés à Saint-Aubin-Rivière, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Aubin-Rivière est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 31,6 % de Saint-Aubin-Rivière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Aubin-Rivière permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Aubin-Rivière, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS DEHAN | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la toiture de l’église, de la sacristie et du clocher | 65 829 € | 16 457 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Aubin-Rivière repose sur 3 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Industrie (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
