Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaucamps-le-Vieux.
Commune rurale de 1 396 habitants, Beaucamps-le-Vieux conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Hodeng-Au-Bosc et Vieux-Rouen-sur-Bresle. Parmi les principaux employeurs figurent DEPA INTERNATIONAL et ETABLISSEMENTS LELIEVRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 75 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Hallencourt (à 18 km) enregistre 20 140 € de revenu médian
Le revenu médian de Beaucamps-le-Vieux s'établit à 19 200 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Somme (20 620 €), Beaucamps-le-Vieux est en retrait d'environ 1 420 €.
591 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,7 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,2 %.
Le tissu productif communal, 58 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le premier secteur NAF rassemble 25,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +16,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DEPA INTERNATIONAL et ETABLISSEMENTS LELIEVRE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 427 €/hab de dépenses pour 668 €/hab de recettes et 241 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 548 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,71 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -1,93 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 36,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,98 %.
Côté géographie économique, Beaucamps-le-Vieux est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Beaucamps-le-Vieux relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 287 navetteurs sortants rejoignent principalement Hodeng-Au-Bosc et Vieux-Rouen-sur-Bresle. La CAF recense 250 allocataires de Beaucamps-le-Vieux, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 180 € | 19 200 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 64,0 % | 13,7 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,3 % | 11,6 % |
| Femmes | 70,9 % | 59,5 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 63,6 % | 48,9 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 77,7 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 43,0 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaucamps-le-Vieux est Ouvriers (38,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Beaucamps-le-Vieux avec 38,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Beaucamps-le-Vieux, 81,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,0 % des salariés de Beaucamps-le-Vieux, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 37,0 % de Beaucamps-le-Vieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beaucamps-le-Vieux, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 250 allocataires de Beaucamps-le-Vieux bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEPA INTERNATIONAL | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS LELIEVRE | Industrie manufacturière (NAF 31.09A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE MAL LECLERC DE HAUTECLOCQUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE DU VAUDIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ADEMEG LASER | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AMBULANCES BEAUCAMPOISES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SOC EXPLOIT BETHFORT ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GLASS PARACHEVEMENT | Industrie manufacturière (NAF 23.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un dojo | 250 000 € | 75 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Beaucamps-le-Vieux. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Beaucamps-le-Vieux se compose de 58 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
