Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Benoît-d'Hébertot.
Petite commune de 446 habitants, Saint-Benoît-d'Hébertot s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Honfleur. Parmi les principaux employeurs figurent DELANNEY COUVERTURE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Fourneville (à 5 km, 488 hab.) affiche 25 890 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Benoît-d'Hébertot atteint 22 500 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 010 €), Saint-Benoît-d'Hébertot se situe dans des ordres de grandeur proches.
228 actifs, 7,2 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (47 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 34,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +80,8 %. DELANNEY COUVERTURE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 483 €/hab de recettes, 183 €/hab d'épargne brute et 104 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 163 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,84 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -10,64 points, pour une part communale pure à 37,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Benoît-d'Hébertot est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Saint-Benoît-d'Hébertot dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 150 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 280 € | 22 500 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 72,0 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,6 % | 76,7 % | 3,6 % |
| Femmes | 75,4 % | 67,2 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 28,5 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 87,2 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 51,8 % | 50,0 % | 3,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Benoît-d'Hébertot, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,1 % des emplois de Saint-Benoît-d'Hébertot.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Benoît-d'Hébertot, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Benoît-d'Hébertot, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,3 % de Saint-Benoît-d'Hébertot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Benoît-d'Hébertot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Saint-Benoît-d'Hébertot, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DELANNEY COUVERTURE | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
On recense 47 établissements actifs à Saint-Benoît-d'Hébertot, soit 10,5 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,4 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
