Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Benoît-d'Hébertot

14130 Calvados 446 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Benoît-d'Hébertot : revenu médian 22 500 €/an, chômage 7,2 %.

Revenu médian 22 500€/an
Chômage 7,2%
Taux d'emploi 72,0%
22 500 € revenu médian -1% vs dept · -3% vs France
72,0 % Taux d'emploi +7% vs dept · +9% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 500 €Revenu médian i
-1 %vs médiane nationale i
175Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 280 €22 500 €
Effet de la redistribution+220 € sur la médiane

En regard, Fourneville (à 5 km, 488 hab.) affiche 25 890 € de revenu médian

02 Emploi et activité

72,0 %Taux d'emploi i
7,2 %Taux de chômage i
77,5 %Taux d'activité i
212Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,5 % 72,0 % 7,2 %
Hommes 79,6 % 76,7 % 3,6 %
Femmes 75,4 % 67,2 % 11,0 %
15-24 ans 37,0 % 28,5 % 23,0 %
25-54 ans 93,3 % 87,2 % 6,6 %
55-64 ans 51,8 % 50,0 % 3,4 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Saint-Benoît-d'Hébertot, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,1 % des emplois de Saint-Benoît-d'Hébertot.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés de Saint-Benoît-d'Hébertot, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Saint-Benoît-d'Hébertot, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

03 Diplômes et formation

24,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 24,3 % de Saint-Benoît-d'Hébertot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Saint-Benoît-d'Hébertot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

60Foyers allocataires i
225Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 60 foyers allocataires de Saint-Benoît-d'Hébertot, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 446 habitants, Saint-Benoît-d'Hébertot s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Honfleur. Parmi les principaux employeurs figurent DELANNEY COUVERTURE.

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Benoît-d'Hébertot atteint 22 500 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 010 €), Saint-Benoît-d'Hébertot se situe dans des ordres de grandeur proches.

228 actifs, 7,2 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,7 % des emplois occupés.

Le paysage économique local (47 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 34,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +80,8 %. DELANNEY COUVERTURE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 483 €/hab de recettes, 183 €/hab d'épargne brute et 104 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 163 €/hab à l'investissement.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,84 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -10,64 points, pour une part communale pure à 37,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,67 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Benoît-d'Hébertot est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Saint-Benoît-d'Hébertot dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 150 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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