Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 75,6 % et un chômage à 4,8 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 75,6 % | 4,8 % |
| Hommes | 77,5 % | 72,5 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,6 % | 78,9 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 90,2 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 55,2 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vieux-Bourg est Employés (67,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 8 | 67,5 % |
| Ouvriers | 4 | 32,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 35,1 % des emplois de Vieux-Bourg.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 35,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 32,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 32,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,5 % de Vieux-Bourg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11 | 14,6 % |
| Baccalauréat | 13 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 22,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 104 habitants, Vieux-Bourg s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Giberville. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 160 € d'aides d'investissement.
Avec un taux de chômage de 4,8 % et 75,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des employés (67,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (12 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 41,7 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +300,0 % — une dynamique de création forte.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 514 €/hab de recettes, 447 €/hab d'épargne brute et 1 780 €/hab de dette. Il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 518 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Vieux-Bourg — 49,58 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de -0,90 points, sur un taux communal pur de 47,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,42 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Vieux-Bourg est dans la tradition normande; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Vieux-Bourg dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 33 actifs vont travailler notamment vers Deauville et Giberville. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Vieux-Bourg.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vieux-Bourg, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vieux-Bourg (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 12 | 26,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 22,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 15,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 8,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 6,7 % |
| F | Construction | 2 | 4,4 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,2 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vieux-Bourg (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VIEUX BOURG siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DU HARAS DE LA FONTAINE SAINT-ERME siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'OFFICINE DU VIN // PONT-L'EVEQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
Les 3 plus gros employeurs de Vieux-Bourg classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vieux-Bourg (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vieux-Bourg (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vieux-Bourg (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vieux-Bourg (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 3 à 12 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 1 | — |
| 2016 | 2 | 2 |
| 2017 | 4 | 1 |
| 2018 | 6 | — |
| 2019 | 5 | 2 |
| 2020 | 4 | 1 |
| 2021 | 4 | 1 |
| 2022 | 8 | 6 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Vieux-Bourg comprend 12 établissements actifs, soit 11,5 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,3 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (42 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Vieux-Bourg compte 2 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovin viande ». La surface agricole utile (SAU) couvre 14 hectares.
