Économie

Économie de Saint-Bon : revenus, emploi et entreprises

51310 Marne 91 hab.
Fiche complète

Le revenu médian des ménages de Saint-Bon s'établit à 25 370 € par an, soit +23 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €) et dans le quart supérieur de France (5904ᵉ/…

Revenu médian 25 370€/an
Taux de chômage 13,5%
Entreprises 4
Taxe foncière 36,77%

Bourg rural de 91 habitants à dominante agricole, Saint-Bon tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villiers-Aux-Corneilles et Paris. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

25 370 € revenu médian +23% vs dept · +12% vs France
71,6 % Taux d'emploi +10% vs dept · +6% vs France

À Boisdon, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 27 790 €

Le revenu médian communal — 25 370 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 680 € le repère.

Le marché du travail de Saint-Bon fait face à des tensions (12,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 71,6 % pour 52 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (100,0 %).

Le tissu Sirene 2023 recense 4 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Saint-Bon.

Solides, les finances de Saint-Bon dégagent 157 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 780 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 4,3 années — reste courte, aux côtés de 427 €/hab d'investissement.

Le taux global de taxe foncière de Saint-Bon (36,77 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -5,54 points, pour une part communale pure à 23,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,56 %.

Saint-Bon est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Bon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 39 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 370 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
45 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 200 €25 370 €
Effet de la redistribution+170 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

71,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
45 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,1 % 71,6 % 12,7 %
Hommes 81,6 % 68,4 % 16,1 %
Femmes 82,8 % 75,9 % 8,3 %
15-24 ans 60,0 % 50,0 % 16,7 %
25-54 ans 100,0 % 88,4 % 11,6 %
55-64 ans 42,9 % 35,7 % 16,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Saint-Bon.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Bon est Voiture (81,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Saint-Bon, CDI / Fonction publique concerne 95,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Saint-Bon, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Saint-Bon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
50
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Saint-Bon, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises

On recense 4 établissements actifs à Saint-Bon, soit 4,4 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 75,0 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

4 établissements actifs
3 Créations en 2024
75,0 % Taux de création
2 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées