Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Congard

56140 Morbihan 792 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Congard.

Petite commune de 792 habitants, Saint-Congard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Malestroit. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 000 € d'aides d'investissement.

22 070 € revenu médian -4% vs dept · -3% vs France
68,9 % Taux d'emploi +2% vs dept · +2% vs France

23 070 € de revenu médian à Rochefort-en-Terre, commune de population comparable à 8 km

Le revenu médian communal (22 070 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Morbihan, 23 100 €, est voisine du niveau communal.

Avec 351 actifs, 10,7 % de chômage et 68,9 % de taux d'emploi, Saint-Congard s'aligne sur les repères nationaux. 37,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.

Le paysage économique communal (43 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 23,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +87,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 783 €/hab de recettes, 134 €/hab d'épargne brute, 307 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 151 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 26 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale atteint 33,78 % à Saint-Congard, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -6,33 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.

Le positionnement géographique — Saint-Congard est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 283 navetteurs sortants rejoignent principalement Vannes et Malestroit. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Saint-Congard, dont 15 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 070 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
348 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 370 €22 070 €
Effet de la redistribution+700 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

68,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
314 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,1 % 68,9 % 10,7 %
Hommes 78,8 % 69,7 % 11,6 %
Femmes 75,1 % 68,0 % 9,5 %
15-24 ans 51,4 % 45,2 % 12,1 %
25-54 ans 95,0 % 86,5 % 9,0 %
55-64 ans 44,3 % 35,6 % 19,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (37,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Congard.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Congard avec 37,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Congard.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Congard est CDI / Fonction publique (82,9 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée de Saint-Congard.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Saint-Congard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

115
Foyers allocataires ?
345
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de Saint-Congard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

26 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 32,8 € par habitant (contre 32,1 €/hab. en moyenne dans le Morbihan · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
66 989 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation du camping municipal et amelioration des prestations 66 989 € 26 000 € 38,8 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Saint-Congard repose sur 43 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). 9 créations récentes (taux de renouvellement : 20,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (23 %) et Autres activités de services (21 %).

43 établissements actifs
9 Créations en 2024
20,9 % Taux de création
10 Industrie
9 Autres activités de services
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
6 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées