Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Congard

56140 Morbihan 792 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Congard : revenu médian 22 070 €/an, chômage 10,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 070€/an
Chômage 10,7%
Taux d'emploi 68,9%
22 070 € revenu médian -5% vs dept · -4% vs France
68,9 % Taux d'emploi +2% vs dept · +4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 070 €Revenu médian i
-3 %vs médiane nationale i
348Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 370 €22 070 €
Effet de la redistribution+700 € sur la médiane

23 070 € de revenu médian à Rochefort-en-Terre, commune de population comparable à 8 km

02 Emploi et activité

68,9 %Taux d'emploi i
10,7 %Taux de chômage i
77,1 %Taux d'activité i
314Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,1 % 68,9 % 10,7 %
Hommes 78,8 % 69,7 % 11,6 %
Femmes 75,1 % 68,0 % 9,5 %
15-24 ans 51,4 % 45,2 % 12,1 %
25-54 ans 95,0 % 86,5 % 9,0 %
55-64 ans 44,3 % 35,6 % 19,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (37,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Congard.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Congard avec 37,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Congard.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Congard est CDI / Fonction publique (82,9 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés82,4 % (261)
Non-salariés17,6 % (56)
Temps partiel12,5 %

03 Diplômes et formation

20,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée de Saint-Congard.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Saint-Congard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

115Foyers allocataires i
345Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de Saint-Congard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 792 habitants, Saint-Congard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Malestroit. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 000 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian communal (22 070 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Morbihan, 23 100 €, est voisine du niveau communal.

Avec 351 actifs, 10,7 % de chômage et 68,9 % de taux d'emploi, Saint-Congard s'aligne sur les repères nationaux. 37,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.

Le paysage économique communal (43 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 23,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +87,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 783 €/hab de recettes, 134 €/hab d'épargne brute, 307 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 151 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 26 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale atteint 33,78 % à Saint-Congard, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -6,33 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.

Le positionnement géographique — Saint-Congard est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 283 navetteurs sortants rejoignent principalement Vannes et Malestroit. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Saint-Congard, dont 15 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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