01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 790 € | — |
| 2018 | 21 820 € | — |
| 2019 | 22 600 € | — |
| 2020 | 23 420 € | — |
| 2021 | 24 210 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 250 € | 24 210 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 840 € à Dampierre-Saint-Nicolas, commune de 444 hab. à 11 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 65,5 % | 9,9 % |
| Hommes | 76,1 % | 70,4 % | 7,4 % |
| Femmes | 69,2 % | 60,4 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 31,8 % | 22,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 85,7 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 42,5 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Crespin, la répartition CSP place en tête les Employés (44,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 21,2 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 19,3 % |
| Employés | 60 | 44,2 % |
| Ouvriers | 15 | 11,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Crespin, 81,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 4,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 14,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 110 | 81,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Crespin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 4,3 % |
| Marche à pied | 2 | 2,2 % |
| Vélo | 1 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 88 | 91,4 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Crespin, CDI / Fonction publique concerne 91,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 76 | 91,3 % |
| CDD | 4 | 5,0 % |
| Intérim | 1 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 40,3 % de la population non scolarisée de Saint-Crespin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 40,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 23,7 % |
| Baccalauréat | 35 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,5 % | 49,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 13,5 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 13,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,5 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,2 % | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 2,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Crespin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 10 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 5 | 45,5 % |
| 25-29 ans | 10 | 1 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 40 foyers allocataires de Saint-Crespin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 306 habitants, Saint-Crespin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieppe et Bertreville-Saint-Ouen. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE DE LA SCIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 999 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Crespin atteint 24 210 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 880 € le repère.
104 actifs, 9,9 % de chômage et 65,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (44,2 %).
Le paysage économique local (34 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 70,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +385,7 %. EHPAD RESIDENCE DE LA SCIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 564 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 427 € de dépenses, dégageant 137 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 65 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 999 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,08 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de -15,36 points, sur un taux communal pur de 35,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,96 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Crespin est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 95 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Crespin.