Saint-Étienne-la-Thillaye compte 386 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-L'évêque et Deauville. Parmi les principaux employeurs figurent WERTHEIMER ET FRERE et SOCIETE D'ENTRAINEMENT YANN BARBEROT SCEA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 488 € d'aides d'investissement.
À Benerville-sur-Mer, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 26 170 €
Les revenus de Saint-Étienne-la-Thillaye, avec une médiane à 23 850 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 840 € le repère.
La commune recense 189 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,7 %) et un taux d'emploi élevé (79,3 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 41,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Saint-Étienne-la-Thillaye reste marqué par l'agriculture, avec 42 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, construction porte 19,0 % du total des unités actives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent WERTHEIMER ET FRERE et SOCIETE D'ENTRAINEMENT YANN BARBEROT SCEA.
Les comptes de Saint-Étienne-la-Thillaye apparaissent sains en 2024: recettes à 913 €/hab, dépenses à 594 €/hab et épargne brute à 320 €/hab. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 871 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 488 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 37,85 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Étienne-la-Thillaye affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de -12,63 points, sur un taux communal pur de 35,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,60 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint-Étienne-la-Thillaye est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 115 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 470 € | 23 850 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 79,3 % | 5,7 % |
| Hommes | 88,7 % | 83,1 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,9 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 48,2 % | 7,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 90,4 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 72,8 % | 66,2 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Étienne-la-Thillaye, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Étienne-la-Thillaye, 60,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Étienne-la-Thillaye, 82,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Étienne-la-Thillaye, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Saint-Étienne-la-Thillaye, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Étienne-la-Thillaye suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Saint-Étienne-la-Thillaye bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WERTHEIMER ET FRERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SOCIETE D'ENTRAINEMENT YANN BARBEROT SCEA | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition d'un defibrillateur | 1 627 € | 488 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 42 établissements actifs à Saint-Étienne-la-Thillaye, soit 10,9 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,4 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0