Avec ses 1 030 habitants, Saint-Gilles relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Agneaux. Parmi les principaux employeurs figurent WELDOM et MOTIN.
En regard, Marchésieux (à 15 km, 665 hab.) affiche 20 750 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Gilles atteint 23 300 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 430 €) reste comparable à la médiane de Saint-Gilles.
Saint-Gilles combine taux de chômage bas (6,2 %) et taux d'emploi élevé (74,3 %), sur une base de 474 actifs. Côté CSP, les employés (29,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,3 %).
Au millésime Sirene 2023, Saint-Gilles compte 73 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 38,4 % des établissements. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent WELDOM et MOTIN.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 800 €/hab de dépenses, -21 €/hab d'épargne brute, 532 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement atteignent 35 € par habitant.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,79 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -3,11 points, sur un taux communal pur de 37,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,11 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Gilles est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 423 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 160 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 74,3 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,1 % | 77,8 % | 6,4 % |
| Femmes | 75,7 % | 71,2 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 40,6 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 91,4 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 48,6 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Gilles.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Gilles avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Gilles, 91,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Saint-Gilles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Gilles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Saint-Gilles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WELDOM | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MOTIN | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAT'ELEVAGE SERVICES | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAGASIN VERT | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | POULAIN DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.99B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Gilles comprend 73 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,5 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0