Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hippolyte.
Petite commune de 981 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Hippolyte active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-De-Roide-Vermondans et Maîche. Parmi les principaux employeurs figurent FACEL et LES FRANCAS DU DOUBS. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 63 832 € d'aides d'investissement.
En regard, Abbévillers (à 15 km, 1 071 hab.) affiche 28 270 € de revenu médian
À 22 190 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Doubs fixée à 23 670 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 480 €.
Le marché du travail de Saint-Hippolyte est fortement tendu: 15,2 % de chômage, 65,7 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 61 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,1 % du total des unités actives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,9 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FACEL et LES FRANCAS DU DOUBS.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 116 €/hab de recettes, 824 €/hab de dépenses et 292 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 436 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 63 832 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,18 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de +2,17 points, sur un taux communal pur de 36,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,40 %.
Saint-Hippolyte est dans la tradition des communes de Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Hippolyte à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 289 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 810 € | 22 190 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 65,7 % | 15,2 % |
| Hommes | 79,4 % | 66,6 % | 16,1 % |
| Femmes | 75,2 % | 64,7 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 60,5 % | 40,7 % | 32,7 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 79,2 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 50,4 % | 43,7 % | 13,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hippolyte.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Hippolyte se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Hippolyte, 83,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Hippolyte, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,3 % de la population non scolarisée de Saint-Hippolyte.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Hippolyte suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Saint-Hippolyte, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FACEL | Industrie manufacturière (NAF 22.29B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LES FRANCAS DU DOUBS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EPAGE DOUBS - DESSOUBRE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement VOIRIE en secteur espaces proteges (creation espace pietons, stationnement, cheminement pietonnier+ reprise reseau eaux pluviales) | 255 328 € | 63 832 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Hippolyte. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Hippolyte héberge 61 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 13,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
