Saint-Jean-de-Bassel compte 322 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Berthelming. Parmi les principaux employeurs figurent ETS HEBERGEMENT POUR PERSONNES et MAISON MERE SOEURS DIVINE PROVIDENCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 974 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 290 € à Baerendorf, commune de 304 hab. à 10 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Jean-de-Bassel atteint 23 040 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 420 €) reste comparable à la médiane de Saint-Jean-de-Bassel.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,9 % et un taux d'emploi de 71,7 %, indicateurs d'un marché actif. La CSP la plus représentée est celle des employés (60,8 %), devant les autres catégories.
En 2023, 9 établissements étaient actifs de Saint-Jean-de-Bassel, principalement dans les services. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETS HEBERGEMENT POUR PERSONNES et MAISON MERE SOEURS DIVINE PROVIDENCE.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 28 €/hab sur 459 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La capacité de désendettement ressort à 27,4 années (très longue), pour 95 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 24,99 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -8,49 points, sur un taux communal pur de 22,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Jean-de-Bassel est une commune lorraine. Côté navettes domicile-travail, 91 actifs vont travailler notamment vers Sarrebourg et Berthelming. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 290 € | 23 040 € |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 71,7 % | 3,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 79,0 % | 3,9 % |
| Femmes | 68,4 % | 65,8 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 25,0 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 87,5 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 63,2 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Jean-de-Bassel, la répartition CSP place en tête les Employés (60,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Jean-de-Bassel avec 77,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Jean-de-Bassel, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Jean-de-Bassel, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 31,5 % de Saint-Jean-de-Bassel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-de-Bassel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Saint-Jean-de-Bassel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS HEBERGEMENT POUR PERSONNES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAISON MERE SOEURS DIVINE PROVIDENCE | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection de la voirie communale – Rue des Marroniers (lotissement) | 39 872 € | 7 974 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Jean-de-Bassel héberge 9 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 11,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (44 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0