Économie
Saint-Julien-sur-Sarthe affiche un revenu médian de 21 450 €.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 480 € | — |
| 2018 | 19 990 € | — |
| 2019 | 19 850 € | — |
| 2020 | 20 320 € | — |
| 2021 | 21 450 € | — |
À titre de comparaison : 23 690 € de revenu médian à Courgeoût, à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 69,8 % | 9,4 % |
| Hommes | 78,0 % | 70,7 % | 9,4 % |
| Femmes | 76,0 % | 68,8 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 45,0 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 83,4 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 52,8 % | 6,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 11,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 8,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 12,1 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 14,9 % |
| Employés | 50 | 29,2 % |
| Ouvriers | 40 | 23,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 62,1 % des emplois de Saint-Julien-sur-Sarthe.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 20,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 106 | 62,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 11,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Julien-sur-Sarthe, 24,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 94 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Julien-sur-Sarthe (672 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Coulonges-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et SARL CAGET.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Julien-sur-Sarthe, avec 21 450 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le repère départemental (21 240 €) reste comparable à la médiane de Saint-Julien-sur-Sarthe.
Avec 314 personnes actives, 9,4 % de chômage et 69,8 % de taux d'emploi, Saint-Julien-sur-Sarthe s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,2 % des emplois occupés.
Avec 46 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Julien-sur-Sarthe garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, construction porte 26,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,3 %. Côté employeurs, INTERMARCHE et SARL CAGET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 372 €/hab de dépenses pour 626 €/hab de recettes et 254 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 109 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,66 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +0,56 points, pour une part communale pure à 32,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,09 %.
Saint-Julien-sur-Sarthe est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Julien-sur-Sarthe à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 227 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-sur-Sarthe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-sur-Sarthe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 21,7 % |
| L | Activités immobilières | 32 | 17,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 12,5 % |
| F | Construction | 18 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 6,5 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 149 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-sur-Sarthe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DANELI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SARL CAGET siège | SARL | 20 à 49 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GRAND GARAGE MODERNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SELARL CAP'VET | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| APS CONCEPTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BIO ARTISANAL NORMANDIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA BASILOU siège | — | 6 à 9 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN SUR SARTHE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ADIMA 61 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DEHAIL siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARROSSERIE MELOISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETA DEHAIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| GAEC LA MESTRIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AMBIANCE OPTIQUE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| CTSJ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION EQUI OUEST DECOUVERTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| STAN ELEC siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| TRIBOTE STEPHANE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 18 plus gros employeurs de Saint-Julien-sur-Sarthe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-sur-Sarthe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-sur-Sarthe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-sur-Sarthe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-sur-Sarthe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +64,3 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 28 | 2 |
| 2015 | 28 | 3 |
| 2016 | 33 | 4 |
| 2017 | 36 | 4 |
| 2018 | 36 | 3 |
| 2019 | 34 | 4 |
| 2020 | 39 | 2 |
| 2021 | 39 | 8 |
| 2022 | 44 | 2 |
| 2023 | 46 | 10 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Julien-sur-Sarthe se compose de 46 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 6,0 ha | 96,5 ha |
| 2010 | 6,0 ha | 96,5 ha |
| 2011 | 79,3 ha | 23,7 ha |
| 2012 | 102,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 106,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 106,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 10,9 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 10,9 ha |
| 2017 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 59 | — |
Entre 2009 et 2018, le bio est passé de 102,5 ha à 10,9 ha à Saint-Julien-sur-Sarthe, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 237 |
| • dont vaches allaitantes | 323 |
On recense 1 exploitation bio à Saint-Julien-sur-Sarthe, pour une SAU bio de 11 hectares, dont 100 % en certification complète.
