01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 470 € | — |
| 2018 | 21 860 € | — |
| 2019 | 22 140 € | — |
| 2020 | 23 040 € | — |
| 2021 | 24 370 € | — |
Boyelles (366 hab., à 3 km) présente 23 800 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 77,1 % | 8,3 % |
| Hommes | 88,9 % | 82,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 79,2 % | 71,9 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 38,7 % | 15,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 46,6 % | 20,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 12 | 25,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 | 2,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 12,8 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 22,5 % |
| Employés | 6 | 12,8 % |
| Ouvriers | 11 | 24,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Léger avec 49,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 49,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 25,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Saint-Léger, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 99 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 83 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Bourg rural de 520 habitants à dominante agricole, Saint-Léger tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. Parmi les principaux employeurs figurent STATION-SERVICE AVIA.
À 24 370 € par UC, le revenu médian de Saint-Léger se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 140 € le repère.
Sur la population active de Saint-Léger — 281 personnes actives — le chômage s'établit à 8,3 % et le taux d'emploi à 77,1 %. Parmi les emplois de Saint-Léger, les agriculteurs exploitants concentrent 25,6 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 23 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 17,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +283,3 %. STATION-SERVICE AVIA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 619 €/hab de recettes de fonctionnement pour 496 €/hab de dépenses et 123 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 356 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,64 %). Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Saint-Léger présente un écart de -16,76 points — la part communale pure s'élève à 35,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,68 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Léger est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 189 actifs vont travailler notamment vers Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léger, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Léger
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léger (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Léger
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 16,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 10,7 % |
| F | Construction | 8 | 9,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 62 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Léger
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léger (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Léger
05 Top employeurs de Saint-Léger
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| RAPHAEL GUYON | SARL | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA LECLERCQ siège | — | 6 à 9 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT LEGER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DARTOIS SAUVAGE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT LEGER | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DARTOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LA FERME D'EMILE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCI LA COJEULOISE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| AF CHAUFFAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.39Z Construction |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Léger classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léger (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Léger
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léger (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Léger
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léger (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Léger
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Léger
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léger (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Léger
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 6 et 23 unités, avec 7 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 6 | — |
| 2015 | 4 | 3 |
| 2016 | 8 | 6 |
| 2017 | 11 | 1 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 14 | 5 |
| 2021 | 19 | 4 |
| 2022 | 21 | 7 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Léger comprend 23 établissements actifs, soit 4,4 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 30,4 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.