Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Lions.
Saint-Lions rassemble 38 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif.
La majorité des rares actifs travaille sur place. Les agriculteurs exploitants constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La population active de Saint-Lions se limite à 16 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de Saint-Lions est celle des agriculteurs exploitants, dans un effectif d'actifs réduit.
Le maillage économique communal rassemble 4 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Saint-Lions.
Les comptes de Saint-Lions apparaissent sains en 2024: recettes à 3 018 €/hab, dépenses à 1 289 €/hab et épargne brute à 1 730 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 854 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,33 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,61 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 29,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,95 %.
Côté géographie économique, Saint-Lions est dans la tradition des villages des Alpes méridionales, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Lions est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 100,0 % | 70,6 % | 29,4 % |
| Hommes | 100,0 % | 66,7 % | 33,3 % |
| Femmes | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
| 55-64 ans | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Avec un volume d'emplois très réduit de Saint-Lions, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Lions, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Agriculture, soit significative en pourcentage.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Avec un volume d'actifs très limité de Saint-Lions, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le très faible nombre de salariés de Saint-Lions limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Saint-Lions.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Lions, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Lions, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 4 établissements actifs à Saint-Lions, soit 10,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 50,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
