Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 290 € | — |
| 2018 | 21 700 € | — |
| 2019 | 21 180 € | — |
| 2020 | 20 990 € | — |
| 2021 | 23 040 € | — |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 74,8 % | 9,8 % |
| Hommes | 87,0 % | 78,3 % | 10,0 % |
| Femmes | 78,8 % | 71,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 25,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,6 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 52,6 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (69,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Lucien.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 15,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 15,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 69,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Lucien avec 69,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 15,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 15,3 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 69,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Saint-Lucien.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 32 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 3,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Lucien compte 234 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleval et Gisors. Parmi les principaux employeurs figurent ASS L ART ET LA MANIERE EN PAYS DE BRAY. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 622 € d'aides d'investissement.
À 23 040 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021). Face à la médiane départementale (22 340 €), Saint-Lucien se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (9,8 %) et le taux d'emploi (74,8 %) placent Saint-Lucien dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (69,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, 12 établissements actifs étaient recensés de Saint-Lucien, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +71,4 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ASS L ART ET LA MANIERE EN PAYS DE BRAY.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 031 €/hab de recettes, 377 €/hab d'épargne brute et 637 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 527 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 622 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 44,18 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -9,26 points, pour une part communale pure à 37,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 11,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Lucien est dans la tradition normande. L'ANCT classe Saint-Lucien à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 74 actifs vont travailler notamment vers Charleval et Gisors.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Lucien, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Lucien (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 11 | 19,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 15,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 12,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 8,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 8,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 6,9 % |
| F | Construction | 3 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,7 % |
Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Lucien (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS L ART ET LA MANIERE EN PAYS DE BRAY siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE SAINT LUCIEN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HA-NEGOCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.77Z Commerce de gros et de détail |
Les 3 plus gros employeurs de Saint-Lucien classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Lucien (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Lucien (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Lucien (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Lucien (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 7 à 12 unités), avec 5 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 7 | — |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 8 | — |
| 2017 | 8 | — |
| 2018 | 6 | 1 |
| 2019 | 6 | 1 |
| 2020 | 9 | 2 |
| 2021 | 8 | — |
| 2022 | 12 | 7 |
| 2023 | 12 | — |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Lucien compte 12 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 41,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
