Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Memmie.
Saint-Memmie compte 5 441 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Saint-Martin-sur-Le-Pré. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE JEAN MOULIN et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 48 500 € d'aides d'investissement.
21 130 €revenu médian+2% vs dept · -7% vs France
66,1 %Taux d'emploi+2% vs dept · -2% vs France
16,0 %Taux de pauvreté-33% vs dept · +0% vs France
À Cormontreuil, commune similaire à 39 km, le revenu médian est de 26 120 €
Les données Filosofi placent Saint-Memmie à 21 130 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (20 690 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Saint-Memmie enregistre 13,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 66,1 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu de Saint-Memmie combine 383 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le premier secteur NAF rassemble 36,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 50 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +24,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE JEAN MOULIN et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 096 €/hab de recettes et 175 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 1 028 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 48 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,12 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -0,19 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 40,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,54 %.
Côté géographie économique, Saint-Memmie est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Memmie relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 666 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 135 allocataires de Saint-Memmie, avec 125 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 130 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 586Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,24Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
16,0 %Taux de pauvretéPart de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
48 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Memmie, le revenu médian par unité de consommation (21 130 €) se situe entre 12 310 € au 1er décile et 34 730 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Saint-Memmie, la médiane communale de 21 130 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (59,7 %), pensions (35,3 %), patrimoine (6,0 %) et prestations (6,6 %), la composition des ressources de Saint-Memmie reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Memmie indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 130 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Saint-Memmie, la ligne pointillée des 16,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Memmie, les salaires représentent 59,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
26 590 €PropriétairesGini : 0,22
17 540 €LocatairesGini : 0,20
16 780 €Locataires du parc socialGini : 0,18
21 240 €Locataires du parc privéGini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
16 310 €
20 910 €
26 640 €
Pensions, retraites et rentes
17 210 €
22 730 €
28 930 €
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
66,1 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
13,5 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,4 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 082Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
76,4 %
66,1 %
13,5 %
Hommes
81,8 %
71,2 %
12,9 %
Femmes
71,7 %
61,7 %
14,1 %
15-24 ans
52,0 %
39,6 %
23,9 %
25-54 ans
90,5 %
78,8 %
12,9 %
55-64 ans
58,5 %
53,8 %
8,1 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,5 % des emplois situés à Saint-Memmie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Memmie, 52,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Memmie est Voiture (79,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés de Saint-Memmie, devant les autres statuts.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Memmie, 21,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Memmie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Les 1 135 allocataires de Saint-Memmie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Commune plutôt résidentielle : 1 666 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
17,9 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 43,1 % dans le Marne · 33,7 % en France)
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR
Aide à Finalité Régionale (standard)
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
COLLEGE JEAN MOULIN
Enseignement (NAF 85.31Z)
50 à 99 salariés
#2
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
50 à 99 salariés
#3
BRICO DEPOT
Commerce (NAF 47.52B)
50 à 99 salariés
#4
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES
Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A)
50 à 99 salariés
#5
ASS GESTION INSERTION COMMUNAUTE AGLOMER
Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B)
50 à 99 salariés
#6
ETABLISSEMENT DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Construction (NAF 42.11Z)
50 à 99 salariés
#7
BUFFALO GRILL
Hébergement et restauration (NAF 56.10A)
20 à 49 salariés
#8
ENTREPRISE R HAEZEBROUCK
Construction (NAF 43.21A)
20 à 49 salariés
#9
LAMY
Commerce (NAF 46.41Z)
20 à 49 salariés
#10
ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION
Commerce (NAF 46.46Z)
20 à 49 salariés
53 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 9,74 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Marne : 7,10 · moyenne France : 6,21).
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
48 500 €
Subventions 2024 ?
Soit 8,9 € par habitant
(contre 35,9 €/hab. en moyenne dans le Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
242 500 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
Dispositif
Projet
Cout HT
Subvention
Taux
DETR
Creation d'un systeme de viedoprotection
242 500 €
48 500 €
20,0 %
Total 2023-2024 : 288 500 € de subventions sur 2 projets.
Le tissu économique de Saint-Memmie comprend 383 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,1 % du stock (50 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
383établissements actifs
50Créations en 2024
13,1 %Taux de création
138
Commerce, transports, hébergement et restauration