Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Épine : revenu médian 27 480 €/an, chômage 6,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 640 € | — |
| 2018 | 25 060 € | — |
| 2019 | 25 580 € | — |
| 2020 | 26 460 € | — |
| 2021 | 27 480 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 160 € | 27 480 € |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
À 10 km, Chepy (462 hab.) enregistre 26 010 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 79,2 % | 6,0 % |
| Hommes | 82,6 % | 77,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 86,0 % | 81,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 26,7 % | 39,5 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 95,4 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 73,1 % | 70,9 % | 3,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de l'Épine est Ouvriers (37,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 14,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,3 % |
| Employés | 24 | 17,4 % |
| Ouvriers | 51 | 37,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À L'Épine, 54,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 29 | 21,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 54,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 17,8 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de l'Épine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 5,9 % |
| Marche à pied | 14 | 4,8 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 250 | 87,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 222 | 90,3 % |
| CDD | 15 | 6,1 % |
| Intérim | 3 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,4 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée de l'Épine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 131 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 100 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 77 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 10,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,1 % | 18,6 % |
| Baccalauréat | 12,7 % | 25,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,9 % | 9,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de l'Épine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 24 | 70,6 % |
| 6-10 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 8 | 26,7 % |
| 25-29 ans | 21 | 1 | 4,8 % |
À L'Épine, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 685 habitants à composante ouvrière, L'Épine s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent AUX ARMES DE CHAMPAGNE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 291 € d'aides d'investissement.
Les habitants de l'Épine disposent d'un revenu médian de 27 480 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 790 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,0 % pour 297 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,2 %. Parmi les emplois de l'Épine, les ouvriers concentrent 37,5 % des effectifs.
Le tissu productif — 32 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,0 % des établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +28,0 % — une dynamique de création positive. AUX ARMES DE CHAMPAGNE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 827 €/hab de recettes, 670 €/hab de dépenses et 100 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 234 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,07 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -11,24 points, sur un taux communal pur de 29,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,46 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: L'Épine est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 250 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 70 allocataires de l'Épine.
